辞职后社保要如何处理 误区提醒要注意

辞职跳槽对于老一辈的人来说,或许是什么离经叛道的事情,但是对于现在的年轻人来说,简直是家常便饭,别说是跳槽离职了,就算是工作一周后立刻收拾东西走人,都不带影响的,辞职一时爽,再次质疑后,年轻人最关心的问题不是下一份工作,而是自己的社保,你知道辞职后社保要如何处理吗?
【辞职后社保要如何处理 误区提醒要注意】
要知道员工再次质疑后,公司就不会给你缴纳社保了,而社保不仅关系着人们退休以后的退休金缴纳,还关系着以后的买房,生病看病等等,所以在辞职以后,很多人都会选择继续缴纳社保 。


前几年有一个词叫“裸辞”,这词就跟“裸婚”一样,关键不是后面那个字,而是在于“裸”
这个字,那些裸辞的人,在工作中倍感压力,几遍还没有找好下家,他们也无法忍受,直接在这时候递上了辞呈 。
可是辞职后社保是断还是续?
工作过一段时间的人都知道社保有多重要,所以在辞职以后,社保能续缴还是要续缴的,毕竟这不光关系着退休以后退休金的领取,还关系着生病的时候医院能不能报销 。
如果是有本地户口,也就是当地人,或是把户口迁到工作地城市的人,就可以自己到人社局或是社保的部门去缴纳社保,这时候你的参保身份不再是公司缴纳,而是以个人身份参加社保,并办理参保登记手续 。
一般当地的人社局会让你在指定的银行里,以个人储蓄卡的方式进行缴费,缴费的频率一般是一月一次,或是一季度一次,当然,个人和公司缴纳不一样,在缴纳比例上多少会有些差异,主要看你们当地是怎么规定的 。
但是大部分工作的人都是在异乡,户口并没有迁过来,故土难离也是这么个道理,还有另一冲因素就是户口真的不好迁过来,像是北上广这样的大城市,想要把户口迁进来,哪有那么容易 。
所以在不能以个人名义缴纳的时候,就要找人代缴纳了,找人代缴也有讲究,像是通过挂靠公司来进行保险代缴,但是在找代缴公司的时候,一定要找正规的保险代理公司,不要看着外面的小广告就信了 。
之所以说不要轻易中断社保,也是因为买房买车甚至是生病住院,以后退休,都和社保有着紧密的关系,就连怀孕生娃都得靠生育险,如果为了省钱断缴的话,等到有需要的时候就会发现,损失真的不是一丁半点 。

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