女性真的能自由选择事业吗 现实就是这个样子

不管你看不看得见,这个问题都是存在着的,女性真的能自由选择事业吗?现实是职场女性要比男性付出更多的努力,才能证明自己 。
一个女人,如果放弃外面的社交圈,退守在家里,这份牺牲,可谓自残 。要知道,一个人,脱离了社交,她的思维水平和生活能力,会呈一个逐步下降的趋势 。
女生结婚生子之后,如果没有自己的事业,就显得好像是靠男人在吃饭在过生活,好像你家人的经济来源收入都是靠男人,自己车贷房贷以及各种贷款都是没有能够出上一点力,说实话,可能男人并不在意,但是自己心里却总是不是滋味 。
每个时代都对女性有不同的要求!随着思想文明的进步,新时代对女性的要求不再古板苛刻,但也不可避免地增加压力 。


女人,事业不一定要做多好,钱不一定要挣多少,但一定要有自己的奋斗目标和独立的人格,别让生活中的柴米油盐掩盖你自身的光华 。只有能够独立,才能获得尊重 。
在女性的成长道路上,或多或少都会遇到偏见,无论是事业上抑或是生活上 。许多女性的职场轨迹都会不同程度地受到生育的影响 。再加上,受到用人成本、性别意识等限制的影响,女性的福利严重缺位,晋升道路更加困难 。
如果说男人的成长是一条路 。女人的成长就是一张地图 。很多女生都在这张地图里迷失了方向 。
职场女性在换工作的时候,未婚未育型的会被人力资源部门的人判定为有一定风险,已婚未育的则是高危人群 。因为根据劳动法,一旦怀孕是不能被辞退的,生产完之后还有哺乳假 。
【女性真的能自由选择事业吗 现实就是这个样子】从人性的角度,当然是允许下属结婚生子的,但是从公司协作和考核的角度,女性一旦怀孕之后,会很难承担大体力和高强度高压力的工作,这时候做领导的、人力资源的人都比较为难,所以一定会找人接替其工作,而女性生产完之后,再想回到原本的职位,通常很困难 。
在工作场合,女人会遭遇很多不平等的待遇,因为美丑的差别就会面临职位选择和升职加薪等不平等对待 。如何面对职场性别歧视,爱美之心,人皆有之,所以美女大受欢迎,丑女求职困难 。

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