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工作中遇到挑刺的同事怎么办 有些人挑刺已经形成习惯

在职场中我们总是会遇到那种喜欢挑刺的同事 ， 其实领导挑刺也就罢了 ， 有可能他是在磨练你 ， 想要提拔你 ， 但是和你同级的同事喜欢挑刺的话就说不过去了 ， 其实这样的人很让人头疼 ， 那么工作中遇到挑刺的同事怎么办呢？
【工作中遇到挑刺的同事怎么办 有些人挑刺已经形成习惯】
工作中遇到这样的同事最好的方法就是减少和他的合作 ， 如果你不是他的领导 ， 想要把他从你的身边调走是不太现实的 ， 所以只能减少与这样同事的合作 ， 这样才能够消除自己的烦恼 。
要知道真正的聪明人 ， 不想等问题出来之后才想办法解决 ， 而是能够将问题扼杀在摇篮里 ， 所以在工作中减少和他们的合作和碰撞 ， 是一种最好的方式 。
我们要知道同事是和我们同级的人 ， 没有权利干涉我们的工作 ， 因为大家都是同事 ， 听从领导的安排 ， 如果有那种对你管束太多的同事 ， 或者经常挑毛病 ， 瞎指挥 ， 那么就让他直接去找领导 ， 不要接受他的干预 。


同事之间本身就是平等的 ， 他没有权利来管你 ， 所以说如果他对你的工作指手画脚 ， 想要干预的话 ， 就去找领导 ， 因为他对你没有管理权 ， 不要接受他的干预 。
喜欢干预别人的同事一定是脸皮比较厚的 ， 而且性格本身就是这样的 ， 或许干扰别人已经成为他的一种工作习惯 ， 所以避免夜长梦多 ， 还是不要与他们纠缠 。
其实有这样的人不奇怪 ， 这世界上比这奇怪的事情多了 ， 什么样的人都有 ， 既然避免不了我们就躲着点 ， 所以在工作中 ， 千万不可以陷入到这种圈套中 ， 一旦出现一些不可调和的事情 ， 尽量边缘化处理 ， 千万不可以与之争斗 ， 避免浪费自己的时间 。
如果你的同事对你的工作指手画脚 ， 觉得这不满意那也不满意 ， 那你就可以让他们独立承担工作 ， 就说自己可能做的不好 ， 让他给你示范一个完美的 ， 这样既显得礼貌谦虚 ， 又不会得罪人 ， 但是话说回来 ， 工作中还是尽量不要和这样的人产生关联 。
虽然说能不和这样的人合作最好 ， 但是工作中有很多事情不是我们能决定的 ， 一旦出现有工作需要合作 ， 尽量将职责划清楚 ， 每人独自承担一块儿 ， 减少关联 。
总之 ， 在工作中遇到那种挑刺的同事尽量还是要远离 ， 这样才能避免矛盾 ， 也是最好的方法 。

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