平易近人的领导好不好 职场上的分寸感很重要
都说员工见了领导就像老鼠见了猫 ， 哪怕没有心虚的事情 ， 也会自己主动心虚 ， 其实这也和领导对员工的态度有关系 ， 有的领导总是严肃对待员工 ， 有的则是平易近人 ， 你觉得平易近人的领导好不好呢？
之前看到这样一个故事 ， 某公司的人事招进来一个新员工 ， 男孩刚从某985院校毕业 ， 工作能力不用说 ， 是真的好 ， 领导对于新招进来的员工也很满意 。
说到这里 ， 就不得不说上一句领导了 ， 公司领导是出了名的脾气好 ， 平时员工有什么事情直接找领导帮忙 ， 领导也不会有意见的 。
所以男孩和领导相处的时候就失去了分寸 ， 在某次和合作商见面商谈合作事宜的时候 ， 领导指着表格下面的总结 ， 让男孩回去重新整理再拿回来 。
这时候男生开玩笑的说了一句 ， “这都嫌麻烦 ， 要不要我把饭喂到你嘴里啊？”
据该人事说 ， 领导脸色没变 ， 倒是对面的合作商变了脸 ， 男孩还一无所知 ， 等到第二天上班的时候 ， 人事就通知了他准备离职的事情 。
男孩一开始还不服气 ， 觉得自己能力处处优秀 ， 凭什么被辞退 。
人事一席话让他哑口无言 ， “在外人面前这样和领导开玩笑 ， 差一点丢了公司的单子 ， 这个理由够吗？”
男生灰溜溜的搬着东西办理了离职 ， 人事也在招聘的时候特别注意这一项 。
很多领导觉得职场上需要自己平易近人 ， 这样才能让员工更亲近自己 ， 让更能得到员工的敬爱 ， 但是平易近人的领导真的不是职场上最适合的领导者 ， 员工需要的也不是一个平易近人 ， 能和自己打成一片的领导 。
领导和员工的关系不对等 ， 双方存在着天然屏障 ， 所以说 ， 员工不需要一个平易近人的领导 ， 领导也无须为了让员工亲近你信任你 ， 特意变得平易近人 ， 你们之间是上下级关系 ， 注定了彼此关系无法实现平等 。
有的人的确和老板打成一片 ， 成为了朋友关系 ， 但是和领导关系太近 ， 反倒容易暴露缺点 ， 领导也容易带有偏见去看一个人 。
之前有一个做主管的人说 ， 自己跟部门的一位下属走得比较近 ， 两人住在同一个小区 ， 所以经常下班后约着吃饭、健身 ， 所以在工作上他也很信任对方 ， 将一个很重要的单子交给了对方 ， 最后却给公司造成了上百万的损失 。
【平易近人的领导好不好 职场上的分寸感很重要】领导不必不近人情 ， 但也无需平易近人 ， 和员工保持一定的距离 ， 才是好的领导 。
推荐阅读
- 《理想之城》不近人情的许峰，其实也有着闪光点
- 以貌取人的恋爱太肤浅，这样的爱情长久不下去
- 12星座中最完美的情感组合 和白羊座适合做恋人的是这个三个星座
- 怎样欲擒故纵抓住男人的心 让他猜不透你的心思
- 《扫黑风暴》看似是坏人的海哥，其实是个性情中人
- 12星座男疼女人的方式有哪些 天蝎男最深情
- 越是有钱的男人越喜欢的女人 独立是女人的吸引力
- 云南虫谷结局暗示什么 胡八一等人的诅咒有望解除
- 一个人的力量是渺小的，一群人的力量是无穷的
- 分手之后就是仇人的星座男 一定要过得比你好