年轻人必须丢掉哪些幼稚职场心理 这样你们才会变得成熟
在职场上 ， 新人往往会有一些比较幼稚的心理 ， 这个时候就容易被老板画大饼给骗了 。其实这也是很正常的 ， 因为社会和学校里是完全不同的 。今天就跟大家聊聊 ， 年轻人必须丢掉哪些幼稚职场心理？
不少职场新人都喜欢抱怨 ， 或者说是给自己找理由推卸责任 ， 这是一种幼稚的想法 。一个职场新人做好自己的具体工作 ， 这没错 。但你只这样做 ， 那就错了 ， 因为这是你到公司后不熟悉公司的时候的工作方式 。
如果你甘心永远在底层混日子那也是行的 ， 可我要告诉你的是 ， 如果你只是这样的想法去做好自己的本职工作 ， 那么干到最后 ， 你有百分之九九点九的机会丢掉你的工作 。
职场遵循物竞天择适者生存 ， 总在原地打转 ， 只懂某一样容易被复制的技能 ， 那么被人取代只是迟早的事 。
另外 ， 在学校里 ， 是老师和家长逼着你学习 ， 但是在职场就不一样了 ， 你要是想干得好的就要自己去学习 。
你要明白职场不是校园 ， 前辈也不是老师 ， 在学校学习是你给学校学费 ， 而工作时企业给你支付薪水 。所以企业更希望雇用有相关经验的员工 ， 因为这样能够更快的给公司带来利益 。你可以学 ， 但是要有主动学习的能力 。
在职场中 ， 你与公司之间是契约关系 ， 你与同事之间也是平等的 ， 父母可以天天围着你转 ， 嘘寒问暖 ， 但是公司和同事没有义务这么贴心 ， 大家每天都很忙 ， 没有人有义务去主动教你 。
所以说 ， 职场遍地都是自生自灭“游泳池”文化 ， 把你扔水里 ， 能不能练就游泳本领 ， 生存下来 ， 全靠自己 。所以职场新人破局的第一步 ， 就是要有自己的主观能动性 ， 也就是主动学习的能力 。
还有 ， 职场新人说话不要毫无保留 ， 更不能轻易相信别人 。知无不言言无不尽这个优良的品质在学校是好的 ， 在职场就是比较要命的 ， 切记 。
职场中的朋友是很少的 ， 在有利益相关的事情上面 ， 表面上看着关系比较好的不定什么时候就在你背后使坏呢 。自己不抱着什么害人的心思 ， 但防着别人害你的心思确实不能少 。
【年轻人必须丢掉哪些幼稚职场心理 这样你们才会变得成熟】职场这一亩三分地是你讨生活的地方 。利益相关的事 ， 你说的太死 ， 不给自己留余地就是不给自己留退路 。
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