被领导针对“穿小鞋”，辞职是最错误的决定
关于职场那些事儿 ， 被领导针对“穿小鞋” ， 辞职是最错误的决定 。今天来分享一下！
“老板明显不喜欢我 ， 该不该辞职？”相信很多人都遇到过这样的问题 ， 明明你做的没错 ， 工作上也很努力 ， 但是领导就是看你不顺眼 ， 就是不喜欢你 ， 甚至还会针对你 ， 你认为被领导针对该不该辞职呢？
被领导针对该不该辞职也是是《奇葩说》的一个辩题 ， 实际上因为被领导针对就选择放弃工作 ， 选择辞职 ， 是最不明智的决定 。
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被领导针对该不该辞职 聪明人从不和领导硬刚之前有一个男生这样说 ， 他是一个典型的技术型职场人 ， 但是性格也比较傲气 ， 不愿意和能力不如自己的人打交道 ， 对于能力高于他的 ， 他心甘情愿的任其使唤 ， 但是公司新来的领导却是个啥也不懂的 ， 经常乱指挥 ， 他可就没那么好脾气了 。
【被领导针对“穿小鞋”，辞职是最错误的决定】某次公司要做一个东西 ， 交给男生来做 ， 他自己信心满满 ， 做好了一个方案交上去 ， 结果呢 ， 领导见他都不来问自己就做好了 ， 心里不满意了 。
他先是将男生批评了一顿 ， 但是男生根本不在意 ， 因此在态度上比较敷衍 ， 还私底下说领导的坏话 。
结果领导不知道从哪里知道了这个事儿 ， 他也不是省油的灯 ， 对着他开始了一系列报复手段 。
工作上各种针对 ， 抓着小错误来回说 ， 批评他工作不细心 ， 还不尊重同事 ， 现在男生被他针对的彻底 ， 做错了就得挨批 ， 日子过得十分艰难 。
这样的情况持续了一段时间 ， 粗神经的男生才意识到问题的严重性 ， 自己是领导故意针对了 。
要说辞职吗 ， 工作轻松 ， 薪水优厚 ， 为了一个针对自己的领导辞职 ， 真的不值当的 ， 这时候辞职真的没必要 ， 除非工作事多钱少还辛苦 ， 你又早有跳槽的打算 ， 否则最好不要选择离职 。
主动认怂 ， 不再招惹领导 ， 或许你觉得这样很丢脸 ， 也不愿意接受 ， 毕竟你是来职场工作的 ， 不是来认怂的 。
但是在职场上 ， 认怂确确实实可以解决很多问题 ， 该认怂就得认怂 ， 如果男生主动向领导认错 ， 暂且不管心里怎么想的 ， 嘴上认错绝对是有效的 ， 起码不会被对方追着刻意地针对那么长时间 。
不管是认怂还是翻脸 ， 你都得有自己的底气 ， 如果没有一定的实力与头脑 ， 尽可能不要领导斗 ， 更不要跟领导直接翻脸 ， 你不给领导台阶下、拆领导的台 ， 看起来爽了 ， 实际上自己却变得很被动 ， 在职场上的路子也越走越艰难 。
以上是职场那些事儿 ， 被领导针对“穿小鞋” ， 辞职是最错误的决定的全文内容 。
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