十一加班费计算方法及标准 半个月的工资到手了
国庆小长假过得飞快，一眨眼功夫就过去了一天，相信十月一当天各地景点一定是游客爆满，不管是在国庆出去人挤人，还是躺在家里耍手机，都很愉快，当然，加班群体还是在加班，不过加班也都是有偿的，今天就来详细说说十一加班费计算方法及标准 。
国庆节最有意义的事情不仅是出去旅游，还有家里瘫，不过也有一部分人或主动或被动地留在公司加班，加班也就罢了，无偿加班那是不可能的，在领导主动发工资之前，先把你的十一加班费计算出来吧 。
大家都说国庆有三倍加班工资，可是这三倍工资有那么好拿到手吗？
大家都知道国庆有七天假期，其实三倍工资只有在前三天才有，分别是10月1日、10月2日、10月3日这三天，不少人就会问了，那领导要我后面四天加班的话，难道就不支付加班费了吗？
别着急，大家都知道只有节假日当天才是3倍工资，其他时候，是可以优先安排补休的 。
也就是说，在10月1日、10月2日、10月3日这三天，的确可以拿到三倍工资，但是在后面四天加班的时候，领导可以给你安排补休，选择这四天不发加班费用 。
按理说，员工在非节假日加班是要安排补休的，不过也有一些公司选择发工资，并不会另外安排补休 。
但是在10月4日、5日、6日、7日这四天里，加班费用就不是三倍标准了，不过也是比正常上班要高，用人单位在不进行补休的时候，应该按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资，也就是二倍，虽然比不上三倍那么多，也算是好事了 。
有网友用自己的工资标准算了算，他的月工资基数为5000元，如果2021年10月1日至3日全都加班，至少可以获得2068.97元，10月4日至8日每日加班，至少可以获得2298.85元的工资，加起来总共可以拿到4367.82元的加班费，接近一个月的工资！
看到这里，很多一心休息不愿加班的人是不是心动了呢？
当然，在一些特殊的行业，加班也是不可避免的，像是一些公务人员，比如说交警，国庆出游的人那么多，正是最忙的时候，需要指挥好交通拥堵现象，加班也是在所难免的，所以这时候都会发放三倍工资 。
也有一些行业性质特殊，必须时时刻刻有人值班，比如说医生护士，在这几天被安排值班的医生也是能够拿到加班工资的 。
【十一加班费计算方法及标准 半个月的工资到手了】看完上面的计算方式，你知道自己能拿到多少加班工资了吗？
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