工作太闲该不该辞职 上升空间才是关键
都说最让人羡慕的工作是钱多事少离家近 ， 可是当你的工作真是这样的时候 ， 你又会觉得太过清闲无聊 ， 甚至是有些浪费时间 ， 你认为工作太闲该不该辞职呢？
大家嘴上说着要找一个钱多事少离家近的工作 ， 最好是能够干到退休好好养老 ， 可是钱多事少离家近的好工作真的砸到你的头上的时候 ， 你还真不一定乐意 。
前段时间看到一个投稿 ， 投稿网友一毕业就进了一家大公司 ， 做的职位是总经理助理 ， 月薪八千 ， 过了试用期以后 ， 每天的工作量内容接近于一个小时就能完成 ， 除了每周代替经理开组会总结 ， 再撇去单休的那一天 ， 剩下五天的工作日基本上就是没有事情做 。
投稿人觉得自己这份工作虽然钱多事少 ， 可是没有意义 ， 在上班的时候也非常的煎熬 ， 甚至还有过辞职的念头 ， 在家里人知道她想要辞职以后 ， 没少说她矫情 ， 放着这么轻松的工作不做 ， 还想着自己找麻烦 。
在该网友将内容发出来以后 ， 不少网友表示这份工作真香 ， 你不要的话放着我来就好 。
其实工作清闲不是坏事 ， 对于想要提升自己的人而言 ， 工作清闲的话是提升自己的好机会 ， 就像投稿人一样 ， 八千的月薪还有五险一金 ， 在三线城市已经是非常难得的好工作了 ， 更不用说工作还非常的清闲 ， 如果真的觉得无聊没事情做 ， 在工位上学点新东西也是好的 。
所谓的混工作 ， 纯粹是臆想出来的 ， 现在抱怨工作清闲无聊没事情做 ， 即便换个工作 ， 忙的发慌 ， 你也没兴趣多学东西 ， 最重要的是抓住上升空间 ， 既然现在清闲 ， 那就好好提升自己 ，
也有人嘴上嚷嚷着工作清闲想辞职 ， 可实际上也不过是在嘴上说说而已 ， 毕竟待遇这么好的工作可遇而不可求 。
除非你在工作中付出的工作量与报酬收入严重不匹配 ， 工资待遇很低 ， 上升的空间和可能性很少 ， 在其他平台可以拿到更好的待遇 ， 这时候因为工作清闲一个原因也是可以离职的 。
不过工作清闲并不能作为决定你离职的因素 ， 是否要离职 ， 关键要看你对这份工作的态度 ， 如果喜欢热爱 ， 做这份工作很有成就感 ， 即便工作清闲 ， 也不要离职 。
【工作太闲该不该辞职 上升空间才是关键】如果你不喜欢甚至厌恶当前的工作 ， 丝毫没有成就感 ， 觉得工作中的清闲纯粹是在浪费生命、浪费时间精力 ， 这时候就不要犹豫了 ， 趁早办理离职吧 。
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