中学教师面试一半是博士 过度内卷是人才浪费
虽然网上很多老师不好当的说法，依旧有许多人挤破了头想要考进编制内，经常能看到网上有博士竞争小学教师岗的新闻，没少引起网友讨论，近日就有一位网友表示自己亲身经历了这样的事情，中学教师面试一半是博士，这样的事情简直是想都不敢想 。
【中学教师面试一半是博士 过度内卷是人才浪费】该网友去了某一线城市的一所知名中学应聘教师，把她算在内，进入面试的一共有七个人，这时候她的压力已经够大了，结果在面试的时候她得知这七个人里，有四个人都是博士 。
或许是现在给学生减负的原因，不少培训机构的从业人员也开始竞争教师编制 。
最后该学校公布了录取名单，七个人录取了四个人，其中三个都是博士 。
很多人觉得博士去应聘中学教师是大材小用，杀鸡焉用宰牛刀，何况国家培养一个博士也得付出不少努力，可是大把经费培养出来的博士却不去搞科研，不进研究所，转头成了一名教师 。
当然，这里的意思不是说教师职业不好，只是没有那么合适，不过在网友们公布了这所学校的教师薪资水平的时候，大家也就理解了，少说一年有二十几万的工资 。
再加上有的专业去做科研也拿不到这样的薪水，也就难怪他们宁愿选择去做中学教师，而不是成天泡在实验室的科研人员了 。
“辛辛苦苦读博士，最后中学当老师”，对于很多人来说，让博士研究生去竞聘中小学教师，就是一种人才浪费，这些竞聘成功的博士生未必会比本科师范生强多少，毕竟他们专业是搞科研的，而非专门学教育 。
之前就看过一个例子，一个从师范学院毕业的本科生和一个硕士生共同教学，硕士生因为专业不对口，之前从未接触过类似内容，在教了一段时间以后，竟有家长要求换掉这个硕士生老师 。
专业的事情，就应该让那些师范学校的专业人士去做，又有多少学校是为了纯粹的噱头招聘高学历人才，最后却让人才闲置的？
不过这则中学教师面试一半是博士的新闻里，大家也能看出这是一线城市著名的学校，甚至可以在国内排的上前几名，这样一看，博士生应聘也并非是大材小用了 。
这只是极个别的例子，如果高材生们不去从事本专业相关的工作，而是想走捷径，凭借名校光环进入学校，就是另一种形式的内卷，是不被大家所提倡的 。
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