应付职工薪酬的具体内容包括
应付职工薪酬内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、因解除与职工的劳动关系给予的补偿等 。
薪酬：
【应付职工薪酬的具体内容包括】是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳 。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬 。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外，还包括获得的各种非货币形式的满足 。从广义上讲，薪酬包括工资、奖金、休假等外部回报，也包括参与决策、承担更大的责任等内部回报 。外部回报是指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称外部薪酬 。外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬 。直接薪酬是员工薪酬的主体组成部分，它包括员工的基本薪酬，即基本工资，如周薪、月薪、年薪等;也包括员工的激励薪酬，如绩效工资、红利和利润分成等 。间接薪酬即福利，包括公司向员工提供的各种保险、非工作日工资、额外的津贴和其他服务，比如单身公寓、免费工作餐等 。
推荐阅读
- 双职工家庭不敢要二胎，真的没时间照顾
- 做好本职工作才是最重要的，至于怎么打扮是个人自由
- 浙江退休职工丧葬费标准 黑龙江退休职工丧葬费标准
- 企业职工月人均养老金从1686元增长到2900元
- 2021年医保新政策出台了 2021年职工医保新规
- 2021年取消医保个人账户是什么意思 2021年职工医保个人账户
- 下岗工人2021年50岁退休吗 2021年下岗职工提前退休
- 灵活就业医保和职工医保的区别 灵活就业医保和职工医保
- 铁路职工退休死亡抚恤金发放标准 铁路职工退休工资表
- 企业职工死亡抚恤金发放标准 企业职工抚恤金发放标准