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怎样和同学混出好人缘，三个人的友情心理学

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怎样和同学混出好人缘 【怎样和同学混出好人缘，三个人的友情心理学】（1）要有容人之量 。 人与人难免发生矛盾 ， 这时怎么办呢？一种人是“冤家路窄” ， 耿耿于怀；另一种人则“相逢一笑泯恩仇” 。 毫无疑问 ， 后一种人值得称道 。
（2）做人要厚道 。 别人有了成功 ， 不眼红 ， 不嫉妒；别人有了困难 ， 不幸灾乐祸 ， 更不能落井下石 。
（3）要有人情味 。 避免冲突、对抗 ， 减少“火药味” 。
（4）要诚以待人 。 要侠骨柔肠 ， 光明磊落 ， 襟怀坦荡 ， 使人如沐春风 。
（5）靠近“好人缘”的人 。 人缘好的人朋友多 ， 与他成为关系密切的朋友 ， 他的朋友自然也会成为你的朋友 。 “人缘好”群众基础就好 ， 能量也就越大 。

怎样 在学校或是社会混出好人缘？？？ 时代变了 ， 办公室里的老黄牛不吃香了！努力工作不等于埋头死干 ， 累己累人的工作方式已经Out了 。 那怎样才能让自己不累死也让同伴不累倒 ， ——既巧干又得人心呢？ 职场妙招一：三思而行 有时我们为了表现自己的积极努力 ， 总是一头扎进事务堆里 ， 其实我们犯了一个致命的错误 ， 就是在没有想清楚之前已经开始动手了 。 要增加效率提高业绩 ， 最好的办法就是先思而后行 ， 想通了想明白了再做是最恰当不过的了 。 思考的过程其实也是执行的一部分 ， 思考的价值远比简单的执行要来得重要 ， 因为思考是智慧的表现 。 对公司的领导层而言 ， 多一个脑袋比多一双手或腿来得更具有意义 ， 这也是将来晋升的筹码 。 职场妙招二：发动群众 不要幼稚地以为办公室也是一个可以“骑单车行世界”的地方 ， 现在一味的单干只能被视为没有情商的表现了 ， 因为团队的作用比任何时候都显得重要和伟大 。 更何况上司们也决不会把业绩和功劳加冕在一个人头上 ， 原因是他们也要照顾大局平衡环境 。 所以要想巧干 ， 就要发挥周边人的力量 ， 调动每一个人的积极性 ， 让集体的能量发挥作用 。 别以为这样会忽视自己的价值 ， 恰恰相反你的领导力以及长袖善舞的能力已经在不经意中发扬光大 。 职场妙招三：发挥长处 我们提倡学习中工作 ， 工作中学习 ， 但这不等于我们要处处冒险去做自己不擅长的本行 。 最有效率的行事办法就是将自己的长处发挥到明处 ， 这样也是省力省事的方法 。 特别在很多关键时刻 ， 用自己的长处应对困难 ， 是最容易突破困难的 ， 否则不仅得不偿失而且也会拖累团队 ， 影响形象 。 个人的长处绝对是自己的核心价值 ， 要想提升短处千万不要在众人面前操练 ， 有机会自己一个人好好补缺 。 职场妙招四：勤能补拙 承认自己不是全能高手吧 ， 这在心理上会让自己有个余地 。 首先我们会更尊重强者和能者 ， 其次我们也会说服自己用另外一种形式去弥补这样的拙劣之处 。 哪怕是简单的送水倒茶 ， 同样体现在及的服务精神和团队意思 ， 千万不要忘记利用这些机会去展示自己勤快的那一面 ， 这样自己的弱势反而变得并不重要 。 最愚蠢最忌讳的就是在自己能力不及之处 ， 还要瞎掺和 ， 不仅露短还招人嫌 。 所以的那个专业技能有落差的时候 ， 请记得可用自己勤快的态度去弥补 。 职场妙招五：最佳时间 巧干可以减少时间的消耗和精力的消耗 ， 所以巧干这一方法在执行的层面里 ， 难免要提到一个重要的因素就是选择最佳的时间 。 在合适的时间做合适的事情本事中国一句老话 ， 其实也很适用今天的办公室生活 。 有人懂得巧干却不懂得在合适的时机表现自己的巧干 ， 这等于浪费了有效的资源 ， 所以要记住巧干是要有参照物的 ， 当别人在蛮干的时候 ， 当事物遭遇瓶颈的时候你的巧干才有用武之地 。

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