怎样才算进了国企编制，国企开除一个人有多难( 四 )
进国企就有编制吗 现在国企没有编制一说， 一切按照合同制办理， 进了企业， 签订劳动合同， 就是本企业的职工， 区别就是签订合同的时间长短， 在本单位工作时间越长， 签定的合同期限也就越长， 直至到无定期合同
国企正式员工有编制吗 怎样才算国企正式员工 其实， 你这种焦虑更多的可能是对一些情况不了解 。
首先， 要搞清楚一个概念， 就是你现在的实习是一种学习阶段的实习 。 也就是说， 并不表示所在实习单位一定会在你毕业后接收你 。 当然， 因为在这个单位实习， 留在这个单位的可能会大一些 。
其次， 现在企业的用人制度全部是合同制， 并不存在编制一说 。 目前， 只有公务员或事业单位人员， 是有编制的 。 关于各种福利， 你更多指的是保险， 那是法定的， 只要单位与你签了用工合同， 保险是一定会缴的 。
第三， 专科与本科的待遇问题， 在大型国企是有区别的， 一般来说， 专科是按操作岗， 也就是常说的工人， 而本科会是管理岗位， 也就是常说的干部 。 当然了， 工资也会不同 。
第四， 关键的问题， 你的毕业证的有效性 。 这个完全取决于你的实习单位， 有些单位只要本科学生， 还有的单位只要本二以上的， 也有一些单位并不看重这些 。 这样说来， 好像对你并无很大帮助， 实际情况就是这样 。
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