怎么投诉老师,投诉老师最有效的方法( 二 )


怎么有几种举报老师的方法 工具材料:
证据
思考
操作方法
01
第一点 , 你先思考这件事的前因后果 , 到底是谁的错 , 这件事影响有多大 , 一定要沉着冷静思考 。

02
交涉:(私下)与这个老师交涉 , 说出你认为他的不对之处 , 叫他道歉 , 一般有理智的老师都会接受的 。 态度要好 , 不然可能适得其反的 。

03
收集证据:如果交涉失败 , 这个老师还是一如既往 , 甚至变本加厉 , 你可以收集证据 , 比如录音 , 拍照 , 记日记 , 找现场同学作证等等 。

04
向学校领导反映:先向学校领导反映(先不要提供证据 , 可能面临证据拿不回的局面 , 或者可以给一个复制品 , 自己保留原件 。 ) , 每天都去看看问问 , 如果学校没有采取措施 , 准备下一步 。

05
向更高一级举报:如果学校方面不做反应 , 可以以拿证据到当地教育局举报 , 依此规律一级级的报上去 , 如果该老师行为实在太过激 , 甚至可以报警 。

特别提示
切记 , 自己不要过于激动 , 要冷静 , 一切有法律解决 。
要投诉老师怎么投诉? 有效投诉:
1、实名举报 。
2、有图有真相 。 照片、视频、录音、书面材料等证据 。
3、投诉理由正当 。
4、留有投诉、受理与否证据以及答复意见 。 不满意可以向更高一级部门投诉 。
怎么向教育局举报老师的不良行为? 可以通过拨打全市教育系统公开举报电话 , 登录市教育局行风热线网站反映问题 , 进入各省市教育局微信公众号对老师不良行为进行投诉举报 。
各区县教育局已安排专人受理市民投诉 , 确保通讯畅通 , 查实违规问题三天内拿出处理结果 。 市里也组成专项治理检查组 , 通过电话回访、实地暗访、突击检查等方式 , 切实履行监督职责 , 促进专项治理工作质量全面提升 。
对违规违纪的 , 发现一起、查处一起 , 对典型案件要点名道姓公开通报曝光 。 情节严重的 , 依法依规给予开除处分 , 并撤销其教师资格;涉嫌犯罪的 , 依法移送司法机关处理 。
扩展资料:
教育部在各种有关教师行为规范中就提出 , 严禁教师违规收受学生及家长的礼品礼金等行为 。
教育部下发通知 , 详细列出6种严禁的行为 , 为教师行为划出6条红线 。
1.严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物
2.严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请
3.严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动
4.严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用
5.严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣
6.严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为 。
参考资料来源:

怎样举报老师最有效? 可以通过拨打全市教育系统公开举报电话 。
各区县教育局已安排专人受理市专民投诉 , 属确保通讯畅通 , 查实违规问题三天内拿出处理结果 。 对违规违纪的 , 发现一起、查处一起 , 对典型案件要点名道姓公开通报曝光 。 情节严重的 , 依法依规给予开除处分 , 并撤销其教师资格;涉嫌犯罪的 , 依法移送司法机关处理 。

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