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税后工资怎么算，2021个人所得税计算器

小知识


知道税后工资要算税前工资怎么算呢 1、养老保险(个人)按工资总额8%,单位按工资总额的22%；
2、生育保险（单位）按工资总额的0.6%；
3、工作保险（单位）按工资总额的2%；（可能企业全部承担或单位、个人各负担1%， 看企业怎么规定的）
4、住房公积金（个人）工资总额的8%-12%， 企业部分按工资总额的8%-12%， 具体比例在此范围内企业自定；
4、个税：个人工资总额减去个人负担的个人负担的三项基金后减去1600元， 作为个税基数 。
工资、薪金所得项目税率表

级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法（元）
1 不超过500元的 5% 0
2 超过500元至2000元的部分 10% 25
3 超过2000元至5000元的部分 15% 125
4 超过5000元至20000元的部分 20% 375
5 超过20000元至40000元的部分 25% 1375
6 超过40000元至60000元的部分 30% 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35% 6375
8 超过80000元至100000元的部分 40% 10375
9 超过100000元的部分 45% 15375
北京税后工资怎么算？ 税收是这样的， 超过4000才纳税， 月收6000的的工资已经超过4000
超出部分纳税20%，
2000?20%=400
所以你6000的税后工资应该是5600
上海税后工资怎么算， 【税后工资怎么算，2021个人所得税计算器】
税后收入=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税
， 其中：
个人所得税=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数
应纳税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)
个人所得税的具体内容：
1、养老保险(个人)按工资总额8%,单位按工资总额的22%；
2、生育保险(单位)按工资总额的0.6%；
3、工作保险(单位)按工资总额的2%；(可能企业全部承担或单位、个人各负担1%， 看企业怎么规定的)
4、住房公积金(个人)工资总额的8%-12%， 企业部分按工资总额的8%-12%， 具体比例在此范围内企业自定；
5、个税：个人工资总额减去个人负担的个人负担的三项基金后减去1600元， 作为个税基数 。
环球青藤友情提示:以上就是[ 税后工资计算公式? ]问题的解答,希望能够帮助到大家！

税后工资计算公式? 如果你不交保险和公积金的情况下， 税后是4607 。

上海和其它省市个人所得税算法几乎没有什么不同， 扣除数也一样， 是2000， 超过2000的部分就要交税 。

算法如下：
扣除标准2000元/月(2008年3月1日起至今)

应纳税所得额 - 扣除标准

级数 含税级距 税率(%) 速算扣除数
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元至2,000元的部分 10 25
3 超过2000元至5000元的部分 15 125
4 超过5,000元至20,000元的部分 20 375

你的工资4920,减去（法律允许的扣除数2000）后是2920， 属于第三档（3 超过2000元至5000元的部分 税率15 扣除数是125 ）， 你应交的个税， 计算如下：(4920-2000)*15%-125=313， 你的税后工资就是：4920-313=4607 。

如果你叫了社保或公积金， 这些要税前扣除的 。

呵呵， 不知道说的明白不 。
税后工资怎么计算的呢， 比如6000税后为什么是4630呢 税前工资6000， 公积金和社保的缴费基数也视同为6000 。
养老保险个人缴费比例8%
医疗保险个人缴费比例2%+3元（大病）
失业保险个人缴费比例0.5%
工伤和生育保险是不用员工缴费的
住房公积金个人缴费比例12%（根据企业自身情况略有不同， 通常情况为12%）
上述所说的保险和公积金是不用交税的， 也就是说是在税前扣除的 。

具体的计算方法为：
6000-480（养老）-123（医疗+大病）-30（失业）-720（住房公积金）=4647
4647-2000（免税部分）=2647（2000~5000元税率为15%）

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