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富士康工资怎么算，富士康周六工资怎么算( 二 )

小知识


2016年2月 ， 富士康将对夏普投资超过6500亿日元（约合58亿美元） 。 夏普董事会全票通过这一收购协议 。 也就是说 ， 日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约 。 这是日本技术企业有史以来接受的最大一起海外企业收购 。 2016年8月11日 ， 富士康表示 ， 中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易 。 这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路 。 2017年5月20日 ， 富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元 。

2018年5月11日 ， 证监会核准了富士康首发申请 。 6月17日 ， 在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基（Milwaukee）建立其北美公司总部 。 7月 ， 在硅谷成立新公司Industrial AI System 。  
参考资料：


【富士康工资怎么算，富士康周六工资怎么算】



富士康工资怎么算的 你好 ， 深圳龙华富士康新进普通员工底薪1900 ， 生活补助：100RMB 3个月转正 。 按国家规定缴纳社保和住房公积金 。
社保和公积金加起来占底薪的13% 。 也就是：1900*0.13=247
公司吃住自理：新员工可考虑住公司 ， 费用大概在150RMB
5天8小时 ， 超过的时间算加班费 。 平时1.5倍 周末2倍
如果每月加班60小时 平时加班40 周末20
你的加班工资就是1900/21.75/8*1.5*40+1900/21.75/8*2*20=1092
所以你的收入就是1900+100+1092-247-150=2695 不包含吃饭的钱 ， 公司会预知400给你吃饭 ， 从工资里面扣
3个月转正之后待遇是底薪2300 生活补助100 需缴纳 社保公积金：299
加班60小时的加班工资：2300/21.75/8*1.5*40+2300/21.75/8*2*20=1321.8
总收入就是 2300+100+1321.8-299-150=3172.8
收入差不多就这样 ， 加班多点就更多 加班少了就更好
望采纳
富士康工资什么时候算? 富士康普通员工平均月薪为人民币2257元到人民币2872元 。

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