工伤的工资怎么算，月薪工伤怎么算工资( 二 )
二、条例第十四条规定“上下班途中 ， 受到机动车事故伤害的 ， 应当认定为工伤” 。 这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中 ， 也包括职工加班加点的上下班途中 。
“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的 ， 也可以是职工因其他机动车事故造成的 。
三、条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位 ， 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 ， 视同工伤” 。 这里“突发疾病”包括各类疾病 。 “48小时”的起算时间 ， 以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间 。
工伤以后工资是怎么算 在停工留薪期内的 ， 原工资福利待遇不变 ， 超过停工留薪期的时间看跟单位请的是病假还是事假 ， 事假没有工资 ， 病假的话发病假工资 。
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