辞职后档案怎么处理,辞职后没工作档案转移流程
辞职后的个人档案怎么处理 1、首先在调档之前,我们要确认自己的档案在哪里,可以按毕业时自己的档案被托管在了哪里,以及后期有没有将档案转到其他地方,通过梳理这样的时间线,找到自己的档案存放在哪里 。
2、确定你的档案在哪之后,假设是在A地的人才市场,此时你由于离职或换了工作,需要你把档案寄到B地的人才市场,此时你应该先找到B地人才市场等单位申请开具调档函 。
3、接下来,你只需要把B地人才市场的调档函拿给或者寄给A地的人才市场,申请将档案调转到B地,A地的人才市场就会通过机要把档案发给B地的人才市场了 。 档案是比较重要的东西,整个过程中要记得多问问A地和B地人才市场,了解调档到了什么环节了,确认流程、操作无误 。
调档函是有时效的,一般调档函有效期为30天 。 开具后当事人需在30天内到原档案存放地递交调档函 。 申请档案的调出,一定要在调档期限内将档案问题解决 。
从单位辞职后档案怎么处理 离职后档案最好这么处理:
如果找好的下一家公司依然有档案接收资质,那就把档案直接带过去就好了 。 但是有些朋友换的下一家公司是无法接收档案的,这个时候一定不要嫌麻烦,要记得把档案放到人才中心 。 如果担心人才中心不接收个人手上的档案,可以和上一家公司沟通下,让他们以单位的名义将档案走机要转到人才中心 。
注意:如果辞职的时候能不自己带走档案,就尽量不要这么做,不然后期会比较麻烦,记得最好是用调档函的形式把档案先调到人才中心 。
辞职后如何办理档案转移? 一、在没有找到新的单位的情况下:
1、放到户籍地县里的人力资源和社会劳动保障局;
需要材料:调档函 。 (调档函需要公司开存档证明)
2、放到户籍地市里的人力资源和社会保障局;
需要材料:改派后的报到证即可 。 (报到证有效期是两年 。 首先你应该去市里开一个接收函,然后拿着原来的报到证去改派的地方去改派,需要身份证,毕业证,解约合同,接收函)
二、辞职后马上有新的接收单位:
1、如果是有档案接收资质的国企事业单位,我们可以让公司出具一个调档函,拿着调档函到以前的工作单位去办理相关手续即可 。
【辞职后档案怎么处理,辞职后没工作档案转移流程】2、如果是私企或者外企公司,像这样的公司一般都不会有存放档案的资质,也是不会接收员工的档案的,所以这种情况最好是把档案转到自己户籍地的人才市场进行保管 。
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