团体意外险怎么买，劳务团体意外险( 二 )
员工团体意外险怎么买 意外险团体投保要求
1.投保人数一般不得低于5-6人，对于风险类别较高的工种，要求投保人数不低于20人；
2.保险期间一般不超过一年，如需长期投保可以每年续保；
3.根据保监会规定，目前大多数团险要求实名制投保(建工意外、极短期会展项目等除外)
办理手续及注意事项
1.方案设计及报价：需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；
2.投保及缴费：需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费；
3.签收保单合同及发票 。
如果你们公司的工人是属于1—3类工作，可以买市面上的所有意外险产品，市面上也有极少的意外险可以承保4类职业，你在购买保险的时候可以问清楚 。
按照你的要求推荐几款100元左右的意外险吧：
“平安是福”综合意外险：意外伤害10万，意外医疗1万，年缴保费100元 。
“太平福寿”意外伤害险：意外伤害10万，意外医疗2万，年缴保费135元 。
吉祥年综合意外伤害险：意外伤害10万，意外医疗1万，年缴保费100元 。
一路平安综合意外险：意外伤害10万，意外医疗1万，，年缴保费108元 。
很多公司选择的是吉祥年综合意外伤害险和“太平福寿”意外伤害险，如果你们公司有一定的风险，可以直接和联系，为你们量身定做团体意外险 。
扩展阅读：
团体意外伤害险怎么买最划算 买团体意外险，必须是因实际工作或业务而成的团体，不允许为了买团体意外险而临时拼凑团体 。 团体意外险参考的条件有很多，例如职业类型、保障额度等 。
那么，对于高危职业的朋友来说怎么选意外险呢？请看这里：
团体险有什么优势？
1.保费便宜
实际上，公司购买团体险时，会把保费压得较便宜 。 公司给买保险，自己不用花钱，员工也感到开心 。 即使团体险是公司和员工共同负担，便宜的保费对员工来说也不是多大负担，团体险是一个不错的额外保障 。
2.健康告知宽松
团体险投保时，一般不需要每个员工进行健康告知确认，而是整体进行健康确认 。 同时对过往病史的限制更少，甚至有些团体寿险不要求体检 。 一般情况下，有一些既往症、慢性病的员工都可以打包一起承保的 。
3.报销范围更广
很多人称呼自己的团险为“补充医疗”，原因是团体医疗险一般会包含门诊报销，一些个人投保的医疗险没有的项目，比如牙科和生小孩的治疗费用，都可以报销 。
4.可给家属购买
许多公司在给员工购买团体险时，会允许员工用相似的价格让家属参保 。 前面我们说过，团体险可以报销个人险没有的项目，让亲属参与进公司的团体险也能为家属提供一份保障 。
奶爸总结，团体险远远不能完全替代个人险，将团体险作为个人险的补充，会是一个锦上添花的存在 。
给员工的团体综合意外险怎么买？ 有必要啊，人多了出去玩，肯定乱糟糟的，到时候出事了都不知道是怎么搞的，不买一份保险，人生地不熟的还要自己花钱，有份保险也能多份保障 。 你实在不知道怎么买，就去平安好生活保险商城里看看他们的团体境内旅游意外险，这款保险价格也不贵，保障还多，也省的你去研究怎么买保险了 。
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