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工时怎么算，生产工时怎么统计( 四 )

小知识


根据劳动部劳部发[1995]309号《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第67条 ， 《劳动部关于职工工作时间有关问题的复函》的第八条以及劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定 ， 该类工时制度有以下的特点：
①经批准实行不定时工作制的职工 ， 不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制 。
②实行不定时工作制的职工 ， 用人单位应采取适当的休息方式 ， 确保职工的休息休假权利和生产 。 工作任务的完成 。
③实行不定时工作制 ， 除法定节假日工作外 ， 其他时间工作不算加班 。
人工时怎么计算 内容来自用户:coollmy2278
标准工时的计算方法
文件类型：｜体系文件｜
作者：｜刘刚｜
审阅者：｜徐xx｜
批准者：｜xx｜
部门：｜TD运营部｜

保密申明版本历史
版本号｜时间｜作者｜备注｜
0.1｜Dec.26th 2006｜刘刚｜第一版｜

批准信息
签名｜日期｜
审阅者｜批准者｜
目录
1.目的---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3
2.范围---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3
3.职责---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3
4.程序---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------3
4.1名词定义----------------------------------------------------------------------------------------------------------3 4.2规范重点----------------------------------------------------------------------------------------------------------3
5．缩略词-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------5
6．附录------------
标准工时如何计算? 直接观察
1、秒表测量方法：即使使用秒表（又称码表）进行直接测量 ， 通常也会选择一般技术人员在正常环境下工作进行时间测量 。
2、秒表测量方法也有多种 ， 可以选择使用多种测量方法 ， 您还可以选择连续测量；已建立的时间标准设置（预定时间）电子标准（PTS）方法是将构成工作单元的动作分解为若干基本动作 ， 详细观察这些基本动作 ， 然后制定基本行动的标准时间表 。
3、模型法将人的各种行为分解为21个基本行为 ， 在制定标准工时时 ， 将员工的工作行为分解为相应的行为 。 并根据相应行动的相应时间制定标准工作时间 。
4、模型法中的基本动作单位时间为0.129秒 ， 根据模型法 ， 基本动作单位时间为0.129秒 。 不同的条件 ， 如熟练程度 ， 应加以调整 。
5、简短工作因子（bwf） ， bwf还将各种行为分解为基本动机 ， 基本单位为bu ， 每个bu的时间为0.06秒 ， 每个动机为5个bu 。 通过将员工行为分解为基本动机 ， 可以计算出标准工作时间 。
6、其他方法：除上述方法外 ， 还有mtm（预定作用时间的标准方法）和wf（工作系数法）等标准工时制定方法 。
7、这是指理论方法 。 实际上 ， 制定标准工时的方法可以灵活运用 。 例如 ， 新机型需要设定标准工时时 ， 可以参照以往同类机型设定标准工时 。
扩展资料：

1、含义：标准工时是在标准工作环境下 ， 进行一道加工工序所需的人工时间 。 标准工时的制定方法有多种 ， 通常使用的方法有

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