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求职意向怎么填才好，个人简历求职意向例子( 三 )

小知识



求职意向填什么好？ 一、职业目标的填写 。 不要以为这个选项随便写写就可以了 ， 在这里是有两点禁忌的：

1、不要将职业目标写得过多 。 针对应届毕业生的这种过多的职业目标 ， 面试者一般会选择淘汰 ， 因为你没有过多的工作经验 ， 这些求职意向明显是没有针对性 ， 反倒不如直接写其中一个意向 ， 而且是从基层做起的那种 。
2、不要将目标设置太多笼统 。 假如应聘一个程序员 ， 求职意向不要只写一个“程序员” ， 最好写的具体一点 ， 例如做一个JAVA程序员或者PHP程序员等 。 求职意向应做到语言精练、概括性强 ， 要避免含糊笼统、无针对性 。 最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称 。 如： 通信领域销售类工作 网页设计 ， 网络维护类工作 机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位 这样的描述更符合HR快速筛选的心理 ， 能给你带来更多的面试机会 。
二、工资薪酬求职意向的填写 。 这个选项可以说是一个比较令人头疼和纠结的选项 ， 每一个人都期待获得较高的工资 ， 但又担心写得过高会被对方公司所拒绝 。 其实 ， 关于这个问题完全可以在面试意向阶段后面谈 ， 假如需要填写数字 ， 一定要参考行业内同岗位的标准 ， 不易太高也不易太低 ， 也可以写一个预期范围 ， 例如5000-7500 ， 3000-4500等 。
三、工作性质和地点的问题 。 工作性质无疑是全职或者兼职 ， 而工作地点肯定是要填写期望的就业城市 ， 切记在写工作地点时一定写某一个城市 ， 这样会让人力资源感觉到你的稳定性 。 不过对于就业前景毕业生也需要考虑清楚 。

应届毕业生在填写求职意向的时候 ， 如何填写比较合适？ “求职意向”是一篇推销自己文章的论点 。
一开头写出“求职意向”能立刻告诉潜在的雇主以下的信息：
你正在寻找什么样的职位 。 谁需要你的简历 。 人力资源部门的工作人员可能是第一个看到你简历的人 ， 你的求职意向会告诉他们哪个部门应该阅读你得简历 。
“求职意向”的描述会告诉别人你的简历内容都和申请的职位有关 ， 这非常重要 ， 因为简历是来推销你的 ， 而不是你的人生历史
求职目标的措词
少说为佳 ， 开头的求职意向要尽可能的精练 。
一些简历有着各种各样的华丽的开头语 ， 而求职意向却深藏在其中 。 比如：“具有挑战性的职位”、“有继续向前发展的余地”、“有机会发展”等等 。 把这些没用的话删掉 ， 因为他们没有具体意思 。 抓住重要的来写：
工作职位的名称（在你知道怎么说的情况下） ， 如“经理”或“销售代表”
你想要从事的领域（如营销或偏重平面设计） 。
打破常规
如果你要继续从事你有实际经验的职业 ， 你可以把职业名称写在名字的下面 ， 也就是简历的上端 。 这个方法比“求职意向”更有力 。 职业名称告诉别人“这就是我的职位” ， 而求职目标的意思是“这是我想做得职位” 。 如果你有足够的经验给自己一个职业名称 ， 那会是一个更有力的介绍自己的方式 。
求职意向的误区
没有求职意向的简历意味着“这些是我曾经做的 ， 你能明白我要什么工作了吧！” ， 大多数这类简历都被丢进了垃圾桶 。
“求职意向”中写的工作职位不要求其次 。 你可以针对不同的“求职意向”写不同的简历 ， 但不要告诉招聘人“如果好一点的工作得不到 ， 低一层的工作我也愿意做” 。
个人简历中求职意向怎么填 求职意向就是要根据个人的爱好和能力 ， 对自己进行职业规划 ， 明确自己所要从事的职业 ， 从而有针对性的去寻找合适的工作 。 明确了求职意向 ， 找工作的时候就能不偏方向 ， 明确求职意向 ， 是一个人找工作的第一步 。

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