如何拒绝面试,面试成功后不想去婉拒范文
怎样委婉拒绝面试人员 我认为在招聘过程中 , 对每一位应聘者 , 我们表现的一定要尊重 , 并热情接待 , 这是给每一们应聘者留下的初感就是招聘企业是个温暖的大家庭 , 其次也是一种企业文化的象征 。
而在招聘过程中除了对应聘者基本情况的了解之外 , 还要深入的去问一些有潜质性的问题 , 尽可能的去发掘了解应聘者的某些能力 。
当应聘结束时 , 我们可以给应聘者一个总结 , 比如说被录用可能性大的人 , 可以说:“你很棒!几天内请耐心等我们通知吧 。 ”这是对应聘者的一种鼓励 , 使应聘者在以后的工作过程中更加积极的一种刺激 。 不符合录取的人员 , 在了解情况后可以说:“你某些地方也很棒 , 但业务的工作目前你身上还欠缺一些 , 不如先找适合自己的工作 , 可以边工作边学习 , 有心的话以后业务的机会还很多 , 相信你一定行!”不管是录取性大还是小的应聘者 , 招聘方要尽可能婉转的说清楚 , 但一定不能说伤人自尊的话 。
如何拒绝面试 在求职生涯中 , 多少会收到一些公司的面试邀请 。 由于自己的时间有限不能同时面试两家公司 , 或者由于发来面试通知的公司确实不怎么符合你的口味 , 此时十分需要理由来拒绝对方 , 那如何以最礼貌的方式最贴切的理由来拒绝对方?
1如果收到的是hr口头电话通知 , 同时也收到邮件的面试邀请 。 如果你是普通基层岗位 , 回复邮件告知不去面试的理由即可 , hr看多了放鸽子的应聘者 , 你不来也只是让她更积极地找下一位目标 。 但假设你面试的是比较高层的岗位 , 最好打电话告知原因 , 这样比较诚恳 , 至少态度在这 。 因为每个行业高层岗位的圈子都很小 , 一不小心的疏忽都有可能成为你来日发展的绊脚石 。
2有一些企业是口头电话通知后 , 会以短信的形式发送面试邀请 。 一般这类短信是由专业网站发出去的 , 是不能回复的 , 这时建议打电话联系hr并告知原因 。 另外 , 如果hr没有打电话口头告知面试邀请 , 很突兀地发了短信告诉你面试内容 , 这样的短信最好不要轻信 , 一看就是群发的 , 对方都没有诚意邀请你 , 你何必理会呢 。
拒绝面试邀请的内容
1首先 , 要表示感谢 , 谢谢贵司愿意花人力物力来邀请你去面试 。 在结尾的时候 , 不要把话说得太死 , 说句谢谢就完了 , 还需要表示希望未来还有合作的机会!
“很高兴收到贵司的面试邀请 , 经过我的仔细考虑 , 由于……的原因 , 因此不能去贵司面试了 。 再次感谢贵司的诚意邀请 , 希望我们以后还有合作的机会 。 预祝贵司生意兴隆 , 并祝君前程似锦!如有不便 , 还请谅解!”
2拒绝的理由可以有很多 , 但是我们只会选一条比较委婉的说法 。 虽然有可能是因为对方公司太小、钱少事多、没前途等原因 , 但是你不能说得这么直白 , 要把这些真实的理由说出来 , 你肯定被这家公司拉近“黑名单”了!
3一般有以下几种理由 , 属于比较委婉的类型 , 适合拿出来拒绝hr的!
*已经找到更合适的工作了
*距离太远 , 交通不便
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