草丁图书馆

  1. 首页 > 生活杂烩 >

如何巧妙拒绝工作调动，当领导问你愿意不愿意调岗( 二 )

小知识


第二 ， 如果第一招不管用 ， 就要用第二招了----欲擒故纵！先向上司表示 ， 自己如果到新的岗位会认真学习、扎实工作、尽快转变工作观念和思维方式 ， 尽快进入新的角色！但是 ， （话锋一转）向上司表示 ， 自己在原来的工作网位上轻车熟路 ， 可能会做出更大的成绩 ， 然后想方设法列举出自己与新岗位不适合的地方 ， 越多越好！----只要上司懂理 ， 应该能够看出你对新岗位并不十分喜欢 ， 强扭的瓜不甜嘛 ， 上司应该能够懂得这个道理！
第三 ， 如果第二招还不顶事 ， 可以再用第三招----想他人之所想！用充分的证据去证明新岗位上原来的工作者比自己更加优秀 ， 特别要对原来的工作者在工作能力、工作水平、工作业绩等方面尽可能地于以描述 ， 让上司觉得这个岗位还是原来的工作者更能胜任 ， 换人并不是最佳的决策 ， 这样 ， 你就可以仍然呆在原来的岗位上！
第四招 ， 缓兵之计 。 你还可以向上司讲 ， 自己手中还有一个对公司有重大意义的工作自己还没有完成 ， 待这项工作完成之后再决定吧！这个时间可以尽可能地延长一些 ， 当然也要适可而止 ， 要让上司觉得这项工作的确只有你来做可能效果会更好一些 ， 这样你至少可以赢得一定的时间来做上司的工作！
何如 ， 我认为按照上述四招去拒绝上司的决定 ， 应该是可以应付得来的 ， 如果这些招式都用完用尽了 ， 上司仍然以种种理由和借口要调你到新的岗位的话 ， 那么 ， 我就只有一个意见----顺其自然吧！一楼的朋友说得对 ， 哪个地方不能出秀才呢？？！！
如何委婉的拒绝上司提出的岗位调动？？ 如果想委婉的拒绝领导调动工作岗位 ，
一定要从客观方面指出调动工作岗位的不利因素 ，
从而说服领导不调动工作岗位 。
如何拒绝领导的工作调动 用充分的证据去证明新岗位上原来的工作者比自己更加优秀 ， 特别要对原来的工作者在工作能力、工作水平、工作业绩等方面尽可能地于以描述 ， 让上司觉得这个岗位还是原来的工作者更能胜任 ， 换人并不是最佳的决策 ， 这样 ， 你就可以仍然呆在原来的岗位上 。
怎样巧妙拒绝领导安排的工作调动 最近我老公也遇到了这样的问题 ， 领导说让他暂时做另一个工作 ， 也没说具体多久能回到原岗位 ， 亲们 ， 有什么办法拒绝呢 ， 我老公现在很烦躁 ， 夜里还有点失眠了
如何巧妙拒绝领导工作调动？ 如果是工作需要的话 ， 是不能拒绝的 ， 组织程序上是有严格规定的 ， 我在单位上专门负责人事调动这一块 ， 办过很多你这样的情况

推荐阅读


上一篇：挂靠公司如何做账

下一篇：如何唤醒元神，怎样让自己的元神回来