一次性工亡补助金如何分配,一次性工亡补助金亲属分配( 二 )
3)、任何公民均可以在生前立遗嘱处分自己的遗产 , 如未立遗嘱 , 死后也可以依照法定继承分配该公民的遗产;而公民在生前无法也不可能处分工亡补助金 。 如公民立遗嘱将工亡补助金给直系亲属以外的人 , 将因违反《工伤保险条例》第三十七条的规定而无效 。
4)、如果确定工亡补助金属于遗产 , 则法定继承人以外的人也有权分得该项的一部分 , 根据《继承法》第十四条规定 , 对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人 , 或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人 , 可以分给他们适当的遗产 。 而且根据《继承法》第三十三条的规定 , 如按遗产处理工亡补助金 , 继承人继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务 , 这样做显然和《工伤保险条例》及税法的有关规定相悖 。
3、根据《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡 , 其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 。
所以 , 工亡补助金应属于工亡职工近亲属共同所有 , 但是工亡补助金不属于遗产 , 因此一般仅参照法定继承 , 在第一顺位继承人之间分配 , 分配时还应考虑死者生前与各近亲属之间的生活紧密程度 。 各亲属就分配上述赔偿款无法达成一致时 , 可以依法向法院提起诉讼 , 法院会参照法定继承 , 并结合死者生前与各亲属间的生活紧密度等因素 , 依法进行合理分配 。
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一次性工亡赔偿金如何分配呢? 一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配 , 目前缺乏明确法律规定 , 亲属之间往往发生争议 。
《工伤保险条例》第三十九条:“职工因工死亡 , 其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 。 ”
虽然明确了领取的主体 , 但并未明确分配的主体和比例 。 实践中一般按照共同生活的紧密程度和亲属关系的远近进行分配 。 死者的近亲属共同生活的紧密程度和亲属关系的远近 , 一次性工亡补助金差额分配 。
一次性工亡补助金如何在配偶、父母和子女之间分配? 这个具体就不是很清楚了 , 按理说也属于遗产了 , 第一继承顺序应该是配偶即你姐姐 , 个人认为啊 希望得到专业法律人士的确认和指正
一次性工亡补助金属于什么性质怎么分配 工亡补助金不属于遗产 , 属于家庭成员共有的 , 可按实际的生活需要进行处理 。 补助金可以先扣除丧葬费用 。 剩下的原则上你、儿子、公婆均平分 。 你公婆有生活来源 , 你儿子有劳动能力只是暂时没有生活来源 , 不能特别照顾 。 所以都均分
一次性工亡补助金是由谁来分配 还是自己私下协商? 工亡补助金 , 有明确补助目标人的 , 按照实际金额对应;没有具体补助目标人的 , 按遗产分配 。 例如:补助对老人的养老费 , 直接给老人;补助的子女抚养费 , 直接给子女(或监护人)
《工伤保险条例》第三十七条规定 , “职工因工死亡 , 其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 。 ” “领取”是否代表“占有” , 在字面上看 , 是不能得到肯定的 。 况且 , 一次性工亡补助金在直系亲属间应如何分配 , 更缺乏法律规定 , 往往成为工亡职工亲属之间矛盾的导火索 。 我国建立工伤保险制度后 , 对此的相关规定:《企业职工工伤保险试行办法》第二十五条之规定 , 职工因工死亡 , 应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金 。 按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给 。
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