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如何和老板委婉的辞职，辞职怎么说服老板

小知识


如何委婉的跟老板提出辞职？ 现在的社会 ， 很难有人可以在一个工作上工作几十年 。
所以 ， 大部分的人都会有辞职的经历 ， 但是辞职很有可能会引起老板的不满 ， 从而让自己的职业生涯有一个 ， 不圆满的结束 。 那么在职场中应该怎样和老板优雅的提离职呢？
1.要给领导台阶下
人们要辞职的时候 ， 无非是因为三个原因 ， 第一老板薪资给的不够 ， 第二干得不开心 ， 第三个人发展问题 。
如果是因为第三个原因辞职 ， 那么无可厚非 ， 只要真心的告诉老板自己的目标 ， 那么老板也会尊重每个人的选择 。 毕竟每个人都有自己的目标 ， 如果因为个人规划问题要辞职 ， 那么就如实告诉老板 ， 好聚好散 。
如果是因为干的不开心 ， 或者是薪资问题 ， 那么辞职的时候尽量不要说一些难听的话 。 不要很直白的告诉他实话 ， 因为那样的话老板会伤心 。 日后再见面的时候 ， 就很难成为朋友 。 毕竟这个圈子就这么大 ， 多一个仇人就会阻断很多路 。
因此这个时候就可以找一些个人原因 ， 以免和领导发生不愉快 。
2.辞职的时候要做好工作交接
很多人是因为薪资不够或者干的不开心而离开公司 ， 这个时候他的内心可能会有一些委屈 ， 因此在交接工作的时候 ， 应付了事 。
其实所有的人都不是傻子 ， 每个人做的事情用心多少 ， 大家都看在眼里 。 即便提了离职 ， 只要在公司一天 ， 就要好好做完手中的事情 。 这样不仅可以给自己留下比较好的口碑 。 日后和同事出现合作机会时 ， 也会有比较好的印象 。
辞职的时候可以看出一个人的职业道德 ， 越是那些兢兢业业能够坚持到最后一刻的人 ， 那么在职场中就是一个靠谱的人 。
3.走之前请领导同事吃顿饭
现在的职场就是一个巨大的网络 ， 人们在这里告别 ， 可能会在那里遇见 ， 因此千万不能忽视自己的前任领导和同事 。
走的时候请领导和同事们吃顿饭 ， 要向领导和同事们表达自己的感谢之情 。 要感谢每次相遇 ， 即便工作中有一些不痛快的事情 ， 也要化干戈为玉帛 。 千万不要带着恨意离职 ， 因为那样的话 ， 我们之间的疙瘩可能永远都解不开 。
总之 ， 如果想优雅的辞职就千万不能和领导同事们发生冲突 ， 要站好最后一班岗 。 认真完成手中的工作内容 ， 做好工作交接 。 说话时要给领导台阶下 ， 不要和领导正面冲突 。 走时要请同事领导吃饭 ， 保持良好的人际关系 。
微信和老板委婉的辞职怎么说 【如何和老板委婉的辞职，辞职怎么说服老板】1、语气委婉 ， 尽量说自己的不足 ， 如：本人不能胜任这份工作 ， 待在这里只会给公司带来损失 ， 希望老板准予辞职 。
2、离职只是不想在该公司的环境下工作 ， 委婉一点说 ， 如：自己的身体不适合这份工作 ， 希望老板准予辞职 。
3、可以找委婉的借口 ， 如：自己想回老家发展 ， 同时回老家又可以陪父母等等 。
4、如果是想委婉辞职 ， 如：本人在这里工作 ， 虽然有段时间了 ， 但始终觉得跟不上这里的节奏 ， 不适宜这里的工作环境 ， 也感到有些压力 。 所以特来请辞 ， 希望上级领导给予批准 。
5、还可以说：爱人想要自己去爱人那边发展 ， 二人不想两地分居 。

怎么委婉的给老板发辞职短信？ 劳动者辞职是不需要任何理由的 ， 劳动者辞职的 ， 只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系 。

一、个人提出离职分三种情况：

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况 ， 劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准 ， 并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；

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