如何回答你最擅长什么，领导问我擅长什么
一个异性问我:“你知道我最擅长什么嘛?”该怎么回答他？求回答 当被问及这个问题的时候， 面试者一定要实事求是的回答， 切不可过分的夸大， 更不可把自己不擅长的拿来滥竽充数 。
一般说来， 求职者所擅长应该是能够更好的提高自己的工作能力， 这也是面试官最喜欢的 。 如果面试者有这方面的特长， 可以详细的对面试官说明 。 至于与工作完全无关的特长， 可以稍微提及一下， 说的太多的话， 反而会让面试官反感 。
扩展资料：
对于大公司来说， 经验丰富的面试官很容易就能了解求职者是谁， 以及他／她在面试现场的表现 。 不要自作聪明， 去呈现一些虚幻的东西或掩盖你的一些弱点 。 坦率真诚的人总是讨人喜欢的， 狡猾的人的伪装被人揭穿， 结果只会弄巧成拙 。
公司招聘是因为他们想要招聘优秀的人才， 尤其是重要职位的人才 。 求职者也希望找到令人满意的工作和薪水， 但该行业的每种工作都有一个通用的标准 。 对于一个求职者来说， 在刚进公司的时候就能拿到高薪是不可能的 。 在这个时候， 求职者最忌讳的就是认为自己的能力很强， 所以就提出了过高的薪水要求， 让自己显得傲慢和野心勃勃 。 这是所有公司的诅咒， 也是求职者的禁忌 。
在找工作时， 问你你最擅长的时 要怎样回答？怎样去发掘自己的特长啊？ 擅长什么其实就是问你的特长 。 你可以说你对于文字处理啊等一类的工作比较在行， 做事细致、耐心， 适合做什么什么工作 。 这是给你机会说明自己对于这份工作的适合性...
面试时问你“擅长什么？怎么回答？ 这时我会缓缓抬起头， 找准角度， 让镜片对准日光或灯光泛白， 然后食指轻轻往上推了推， 深层的告诉他， 我喜欢在碧空万里， 阳光普照的秋天午后， 一个人在星巴克喝咖啡上网 。 又是一次成功的装
该怎样回答面试中“你擅长的是什么”这类问题？ 最好不要太夸张， 基于自己的真实情况回答 。
比如擅长收拾和打扫房间， 显得你能将身边的环境安排的很妥当
比如擅长与人打交道 结交新朋友， 显得你很会为人处世
不擅长就回答的简单点， 比如不擅长体育运动， 不擅长背书之类的无关紧要的方面
面试时被问到你最擅长什么该怎么答 用人单位如果人力部门很正规， 通常会针对所招聘的具体人才准备一些提问的问题， 如你所说， 如果你应聘某个职位， 面试官问你最擅长什么， 你一定要说与你所应聘职位有关的擅长了， 如果你应聘经理， 你说你擅长K歌， 能行吗， 开个玩笑， 面试人员主要是看你在某个方面是否符合任用条件， 没什么， 放松心情， 自由发挥， 把握尺度， 面试官不是法官， 看你的了， 朋友 。
面试时问， 你最擅长什么和最不擅长什么？怎么回答， （行政助理） 在公司面试的时候， 往往会被问到各种各样的问题 。 如果能够出色的回答这些问题， 就会给面试官留下很好的印象， 从而增加被录用的几率 。
你擅长的是什么？当被问及这个问题的时候， 面试者一定要实事求是的回答， 切不可过分的夸大， 更不可把自己不擅长的拿来滥竽充数 。
一般说来， 求职者所擅长应该是能够更好的提高自己的工作能力， 这也是面试官最喜欢的 。 如果面试者有这方面的特长， 可以详细的对面试官说明 。 至于与工作完全无关的特长， 可以稍微提及一下， 说的太多的话， 反而会让面试官反感 。
对大公司来说， 那些经验丰富的面试官很容易就能够从求职者的临场表现看出其大致的为人和处事态度， 千万不要自作聪明去竭力表现某些虚幻的东西， 或者掩饰自己的某些缺点 。 坦率而真诚的人永远是大家所喜欢的， 狡诈的人再会伪装也会露出蛛丝马迹， 其结果只能是弄巧成拙 。
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