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如何与上级领导相处，怎么和上级领导相处搞好关系

小知识


怎么和上级领导相处？ 总结来说有2个方面 ， 一个是工作 ， 一个是生活 。
工作中要把领导安排的事情办好？只要你能办成事 ， 而且能考虑事情 ， 考虑你每天的方方面面 ， 把自己的事情承担下来！而且在工作中最重要的不是能力 ， 而是沟通能力 ， 融合力 。 沟通可以分主动沟通与被动沟通 。 能力高的领导你可以无条件听从他的安排 ， 这种状态可以成为被动沟通；不管什么样的领导 ， 他看问题都有自己的角度 ， 你可以和他争论（私下里） ， 前提是为了工作 ， 每个领导都喜欢这样的下属 ， 这样可以成为主动沟通 。 积极的沟通 ， 一般聪明的、资历高点的领导是不和人直接发生矛盾的 。
生活中 ， 是不是有些生活习性是不是他们所不能接受 ， 你的某些缺点是必须要改正的 。 这些缺点从朋友那里可以得到！
和上级领导怎么相处 在自己的业务能力上 ， 用自己所学专业 ， 让自己的在专业知识方面 ， 精益求精 ， 在职场技术问题上 ， 处理特殊业务的时候 ， 出类拔萃 。 功劳好比是慢性毒药 ， 不要服用过量 。 跟领导抢功劳 ， 就是给自己找苦劳 。 地位不同 ， 易使相处行为出现闪失：在与领导相处时 ， 如果遇到领导不冷静、不理智的命令 ， 下属不能一味听从 ， 必要时 ， 要“顾左右而言他” ， 不理睬领导的无理要求 。 总之来说是你的上司 ， 他的尊严不可动摇 ， 在你的心里必须要服从他 ， 就算做的不对或什么或者有什么不足的地方 ， 你也不能当面顶撞 。


【如何与上级领导相处，怎么和上级领导相处搞好关系】多请求汇报 ， 不仅让领导更加信任 ， 也容易让领导了解你的想法 。 多和领导接触 ， 建立链接 ， 你不上班 ， 他在上班 ， 他肯定会批评你 。 下班了 ， 你要看领导走了吗？领导没走你不能走！还有办公室主任 ， 领导出发了 ， 到下午几点回来你就要等他到几点 ， 如果你的工作是在体制内 ， 遇到控制狂领导 ， 并且你在上升期 ， 那就要靠近这种领导 。 他的控制欲能够让你在这个职场上收获足够多的资源 。

多请求汇报 ， 不仅让领导更加信任 ， 也容易让领导了解你的想法 。 多和领导接触 ， 建立链接 ， 你不上班 ， 他在上班 ， 他肯定会批评你 。 下班了 ， 你要看领导走了吗？领导没走你不能走！还有办公室主任 ， 领导出发了 ， 到下午几点回来你就要等他到几点 ， 如果你的工作是在体制内 ， 遇到控制狂领导 ， 并且你在上升期 ， 那就要靠近这种领导 。 他的控制欲能够让你在这个职场上收获足够多的资源 。
要想成为领导的朋友 ， 不仅仅是做好本职工作那么简单 ， 更重要的是掌握领导闲暇时候的乐视 ， 虽然很多老板平时太忙 ， 即使有爱好也都被搁置了 ， 对我个人事 ， 生活小事百般照顾 。 让我无后顾之忧一心为企业工作 ， 常常企业有事不分半夜几点都是领导家电话派车去接我去处理才放心 ， 好奇害死猫”,如果你不想做那个被好奇心害死的猫 ， 那你必须要学会控制自己的好奇心 ， 不要故意去打听领导的秘密 ， 更不要费尽心机、利用关系去了解 ， 事实上 ， 作为下属、不要奢求与上级建立一种“较亲密”的关系 ， 平等尊重、自然相处 ， 保持一种恰当的距离既是睿智的选择 。

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