工资如何计算，月工资碰上31天怎么算?( 二 )
必须明确的是， 标准工资是在员工满勤的情况下才能全额享受 。 满勤包括应该出勤的天数（剔除节假日、公休日）和有资格享受的节假日天数 。
加班工资说明
用人单位在节假日安排劳动者加班的， 应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的， 可以给劳动者安排补休而不支付加班工资， 如果不给补休， 应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200支付加班工资 。
计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资 。 在确定加班工资的计算基数时， 劳动合同中对工资有约定的， 按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定 。
以上内容参考
【工资如何计算，月工资碰上31天怎么算?】以上内容参考
推荐阅读
- 如何借款，怎么说借钱容易借到钱
- 如何防范，防范防止
- 如何扫码，扫描二维码步骤
- 如何消毒，家中怎样消毒
- 如何吃鸡，怎么啦吃鸡
- 如何视频制作，做出短视频
- 如何投影，投影仪怎么投图片上去
- 如何加密，如何给一个文件夹加密
- 如何上网，教我上网
- 如何生活，生活中如何做好自己