如何说服别人，举一个你说服别人的例子
如何说服别人 同时又不引起反感 1 ．取得他人的信任 。
在说服他人的时候， 最重要的是取得对方的信任 。 只有对方信任你， 才会正确地、友好地理解你的观点和理由 。 社会心理学家们认为， 信任是人际沟通的“过滤” 。 只有对方信任你， 才会理解你友好的动机， 否则， 如果对方不信任你， 即使你说服他的动机是友好的， 也会经过“不信任”的“过滤器”作用而变成其他的东西 。 因此说服他人时若能取得他人的信任， 是非常重要的 。
2 ．站在他人的角度设身处地地谈问题 。
要说服对方， 就要考虑到对方的观点或行为存在的客观理由， 亦即要设身处地地为对方想一想， 从而使对方对你产生一种“自己人”的感觉 。 这样， 对方就会信任你， 就会感到你是在为他着想， 这样， 说服的效果将会十分明显 。
3 ．创造出良好的“是”的氛围 。
从谈话一开始， 就要创造一个说“是”的气氛， 而不要形成一个“否”的气氛 。 不形成一个否定气氛， 就是不要把对方置于不同意、不愿做的地位， 然后再去批驳他、劝说他 。 比如说：“我晓得你会反对……可是事情已经到这一步了， 还能怎样呢？”这样说来， 对方仍然难以接受你的看法 。 在说服他人时， 要把对方看作是能够做或同意做的 。 比如“我知道你是能够把这件事情做得很好， 却不愿意去做而已”；又比如：“你一定会以这个问题感兴趣的”等等 。 商务谈判事实表明， 从积极的、主动的角度去启发对方、鼓励对方， 就会帮助对方提高自信心， 并接受已方的意见 。
美国著名学者霍华曾经提出让别人说“是”的 30 条指南， 现摘录几条如下， 供谈判者参考 。
尽量以简单明了的方式说明你的要求 。
要照顾对方的情绪 。
要以充满信心的态度去说服对方 。
找出引起对方注目的话题， 并使他继续注目 。
让对方感觉到， 你非常感谢他的协助 。 如果对方遇到困难， 你就应该努力帮助他解决 。
直率地说出自己的希望 。
向对方反复说明， 他对你的协助的重要性 。
切忌以高压的手段强迫对多 。
要表现出亲切的态度 。
掌握对方的好奇心 。
让对方了解你， 并非是“取”， 而是在“给” 。
让对方自由发现意见 。
要让对方证明， 为什么赞成你是最好的决定 。
让对方知道， 你只要在他身旁， 便觉得很快乐 。
4 ．说服用语要推敲 。
在商务谈判中， 欲说服对方， 用语一定要推敲 。 事实上， 说服他人时， 用语的色彩不一样， 说服的效果就会截然不同 。 通常情况下， 在说服他人时要避免用“愤怒”、“怨恨”、“生气”或“恼怒”这类字眼， 即使在表述自己的情绪时， 比如像担心、失意、害怕、忧虑等等， 也要在用词上注意上注意推敲， 这样才会收到良好的效果 。
或者...
1》先倾听， 顺着讲， 到他讲到没话时， 我们再讲；
2》你希望对方是怎样的人， 就用赞美的方法告诉他是怎样的人；
3》一再的表示理解， 不要和他争辩；
4》语言， 行动（态度诚恳， 动作眼神亲切） 。
让他人信任自己嘛...
像对待自己一样地真诚对待别人.做的事情要能让别人信任.不应该说一套做一套..你说的[很快]信任自己...可能有点难.如果讲求时间的话..很多人是不可能完全相信你.而可能只是相信你的话...
怎样说服别人 一个说服别人最重要的原则， 这个世界上并没有什么是需要特别记住的 。 如果非要有什么东西值得记住的话， 那就是:人们更容易为你坚定的信仰所打动， 而不是靠高深的逻辑， 更容易为你涌动的热情所说服， 而不是靠你提供任何证据 。
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