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后勤工作包括哪些，行政人员的每日工作内容( 三 )

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（4）促进社会主义精神文明建设 。 后勤工作是服务工作 ， 服务工作多是单位的“窗口” ， 搞好后勤管理把住这些“窗口” ， 有益于社会主义精神文明建设 。 通过后勤“窗口”的文明服务 ， 礼貌待人 ， 去陶治人、教育人、培养高尚的共产主义情操；通过后勤“窗口”的清正廉洁 ， 大公无私 ， 反对腐败 ， 端正党风 ， 加强廉政建设；通过后勤“窗口”发掘共产主义协作精神 ， 与兄弟单位团结协作 ， 互相帮助 。 总之 ， 通过后勤的“窗口”作用可以大大促进社会主义精神文明建设 。
（5）稳定职工队伍和生活秩序 。 搞好后勤管理工作是稳定职工队伍和生活秩序 ， 确保安定团结的重要条件 。 搞好衣、食、住、行、生、老、病、退等工作 ， 是后勤管理工作者的重要职责 。 后勤管理工作搞好了 ， 可以使领导省心 ， 职工们放心 ， 大家都不担心 。 因此 ， 职工队伍可以稳定 ， 生活秩序可以安定 ， 从而可以确保安定团结的局面 。
正确认识后勤管理的作用 ， 可以使人们正确对待后勤管理工作 ， 重视后勤职工的劳动 ， 使全体职工都来关心后勤管理工作；同时 ， 能够引导后勤职工正确认识自己的工作 ， 树立正确的服务思想 ， 为单位职能活动提供更多的优质服务 。
国内关于物流的标准定义为：“物流是指物品从供应地向接受地的实体流动中 ， 根据实际需要 ， 将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能有机结合来实现用户要求的过程”(《中华人民共和国国家标准·物流术语》) 。


后勤有哪些工作啊 内勤工作是一项通晓全盘、沟通上下、综合服务的工作 。 既要参与“政务” ， 又要管好“事务” 。 如何处理好内勤与领导、内勤与同事的关系 ， 是当好一名合格内勤、发挥参谋助手作用的首要环节 。
一是内勤与领导的关系 。 要解决好自身定位问题 ， 避免两个极端 。 既要克服惟命是从 ， 不闻不问不考虑 ， 弱化参谋作用的“盲从主义” ， 又要避免事无巨细 ， 擅做主张 ， 认为这样才是起到参谋作用的“越权主义” 。 所以要当好参谋 ， 必须摆正自己位置 ， 立足本职之内 ， 做到积极不越权 ， 服从不消极 ， 这才是内勤发挥参谋助手作用的最佳角度和应有的位置 。
二是内勤与同志的关系 。 做好后勤保障工作 ， 热心为同志服务 ， 既是内勤的分内职责 ， 也是当好参谋的前提和基础 。 因为如果处理不好内勤与同志的关系 ， 不能赢得同志的信任和支持 ， 内勤就很难掌握各种情况信息 ， 就很难发挥领导“数据库”的作用 。 所以内勤只有从自身做起 ， 处处为同学着想 ， 主动团结、配合同学 ， 与同志建立和谐融洽的伙伴关系 ， 才能够得到同志的尊重和帮助 ， 才能实现工作的良性循环 。
后勤工作包括哪些表格 后勤工作主要是接接电话 ， 收发传真 ， 做一般的表格 ， 统计一般的数据 。 打些文件等等 。 很简单的事的 ， 当然更重要的是上司临时分配的任务 。
一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作 。

二、 负责公司办公设备的管理 ， 计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记 ， 名片印制等工作 。

三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作 。

四、 负责公司电话小总机的接线工作 。 对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼 ， 恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通 ， 未通者速报行政部经理处理 。

五、 负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回 。

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