工资组成部分有哪些，工资由什么构成( 三 )
工资的组成部分一般分为几项？ 工资是指用人单位基于劳动关系 ， 按照劳动者提供劳动的数量和质量 ， 以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬 。 一般包括：各种形式的工资（计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等）、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定 ， 依法以货币形式支付给劳动者的劳动报酬 ， 包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等 ， 不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用 。
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资 。
工资的构成包括哪些部分 一般包括：各种形式的工资（计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等）、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等；但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金 ， 劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用 ， 按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖、丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬的收入 。 限于网上法律咨询的局限性和现实的复杂性 ， 以上意见 ， 仅供参考 。 贾 雄 律师 广东(深圳)深和律师事务所
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