职业道德特征有哪些，职业道德具有什么特性( 二 )
资料拓展：
职业道德是社会道德体系的重要组成部分 ， 它一方面具有社会道德的一般作用 ， 另一方面它又具有自身的特殊作用 ， 具体表现：
1、 调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系 。
职业道德的基本职能是调节职能 。 它一方面可以调节从业人员内部的关系 ， 即运用职业道德规范约束职业内部人员的行为 ， 促进职业内部人员的团结与合作 。 如职业道德规范要求各行各业的从业人员 ， 都要团结、互助、爱岗、敬业、齐心协力地为发展本行业、本职业服务 。 另一方面 ， 职业道德又可以调节从业人员和服务对象之间的关系 。 如职业道德规定了制造产品的工人要怎样对用户负责；营销人员怎样对顾客负责；医生怎样对病人负责；教师怎样对学生负责等等 。
2、 有助于维护和提高本行业的信誉 。
一个行业、一个企业的信誉 ， 也就是它们的形象、信用和声誉 ， 是指企业及其产品与服务在社会公众中的信任程度 ， 提高企业的信誉主要靠产品的质量和服务质量 ， 而从业人员职业道德水平高是产品质量和服务质量的有效保证 。 若从业人员职业道德水平不高 ， 很难生产出优质的产品和提供优质的服务
3、 促进本行业的发展 。
行业、企业的发展有赖于高的经济效益 ， 而高的经济效益源于高的员工素质 。 员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面 ， 其中责任心是最重要的 。 而职业道德水平高的从业人员有责任心是必要的 ， 因此 ， 职业道德能促进本行业的发展 。
4、 有助于提高全社会的道德水平 。
职业道德是整个社会道德的主要内容 。 职业道德一方面涉及到每个从业者如何对待职业 ， 如何对待工作 ， 同时也是一个从业人员的生活态度、价值观念的表现；是一个人的道德意识 ， 道德行为发展的成熟阶段 ， 具有较强的稳定性和连续性 。 另一方面 ， 职业道德也是一个职业集体 ， 甚至一个行业全体人员的行为表现 ， 如果每个行业 ， 每个职业集体都具备优良的道德 ， 对整个社会道德水平的提高肯定会发挥重要作用 。
（资料来源：）
职业道德特征 包括有限性、历史继承性、表达形式多种多样性、纪律性等 。
1、职业道德具有适用范围的有限性 。
每种职业都担负着一种特定的职业责任和职业义务 。 由于各种职业的职业责任和义务不同 ， 从而形成各自特定的职业道德的具体规范 。
2、职业道德具有发展的历史继承性 。
由于职业具有不断发展和世代延续的特征 ， 不仅其技术世代延续 ， 其管理员工的方法、与服务对象打交道的方法 ， 也有一定历史继承性 。 如“有教无类”、“学而不厌 ， 诲人不倦” ， 始终是教师的职业道德 。
3、职业道德表达形式多种多样性 。
由于各种职业道德的要求都较为具体、细致 ， 因此其表达形式多种多样 。
4、职业道德兼有强烈的纪律性 。
纪律也是一种行为规范 ， 但它是介于法律和道德之间的一种特殊的规范 。 它既要求人们能自觉遵守 ， 又带有一定的强制性 。 就前者而言 ， 它具有道德色彩；就后者而言 ， 又带有一定的法律的色彩 。
就是说 ， 一方面遵守纪律是一种美德 ， 另一方面 ， 遵守纪律又带有强制性 ， 具有法令的要求 。 因此 ， 职业道德有时又以制度、章程、条例的形式表达 ， 让从业人员认识到职业道德又具有纪律的规范性 。
扩展资料：
职业道德的概念有广义和狭义之分 。 广义的职业道德是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则 ， 涌盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系 。 狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的、体现一定职业特征的、调整一定职业关系的职业行为准则和规范 。
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