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常见的工作岗位有哪些，企业岗位有哪些

小知识


企业工作岗位和公司职位名称有哪些？ 1、对自己所学的专业没有兴趣 ， 成绩并不突出 ， 不准备从事自己专业相关的工作 。
2、自己在大学没考什么有含金量的证书 ， 也没参加过什么社会活动 ， 没什么竞争优势 。
3、自己不善长交际 ， 只喜欢做一些安静的事 ， 性格偏内向 。
建议
1、做一个性格测试或职业倾向测试（这方面网上资料很多）看自己适合从事哪方面的工作 。
2、毕业的这几年（1-3年）允许自己去不断的尝试不同的工作 ， 但要给自己期限和目标 ， 在不断尝试中总结经验 ， 找准自己今后努力的目标方向 ， 并用（3-5）年深耕这个领域 。
常见得职业有哪些？ 《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业划分为由大到小、由粗到细的四个层次：
大类（8个）、中类（66个）、小类（413个）、细类（1838个） 。 细类为最小类别 ， 亦即职业 。 8个大类分别是：
1、第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 ， 其中包括5个中类 ， 16个小类 ， 25个细类 。
2、第二大类：专业技术人员 ， 其中包括14个中类 ， 115个小类 ， 379个细类 。
3、第三大类：办事人员和有关人员 ， 其中包括4个中类 ， 12个小类 ， 45个细类 。
4、第四大类：商业、服务业人员 ， 其中包括8个中类 ， 43个小类 ， 147个细类 。
5、第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员 ， 其中包括6个中类 ， 30个小类 ， 121个细类 。
6、第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员 ， 其中包括27个中类 ， 195个小类 ， 1119个细类 。
7、第七大类：军人 ， 其中包括1个中类 ， 1个小类 ， 1个细类 。
8、第八大类：不便分类的其他从业人员 ， 其中包括1个中类 ， 1个小类 ， 1个细类 。
职业分类 ， 是指按一定的规则、标准及方法 ， 按照职业的性质和特点 ， 把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业 ， 分成并统一归纳到一定类别系统中去的过程 。
世界上经济发达国家都非常重视职业分类问题的研究 ， 这不仅是形成产业结构概念和进行产业结构、产业组织及产业政策研究的前提 ， 同时也是对劳动者及其劳动进行分类管理、分级管理及系统管理的需要 。
扩展资料：
从职业结构看 ， 职业的分布有三个特点：
1、第一 ， 技术型和技能型职业占主导 。 占实际职业总量的60.88%的职业分布在“生产、运输设备操作人员及有关人员”这一大类 ， 它们分属我国工业生产的各个主要领域 。 从这类职业的工作内容分析 ， 其特点是以技术型和技能型操作为主 。
2、第二 ， 第三产业职业比重较小 ， 仅占实际职业总量的8%左右 。 三大产业中的职业分布 ， 以第二产业的职业比重最大 。
3、第三 ， 知识型与高新技术型职业较少 。 现有职业结构中 ， 属于知识型与高新技术型的职业数量不超过总量的3% 。
参考资料：



常见得职业有哪些？举例15个！ 社会上的职业包含十个方向（生产、加工、制造、服务、娱乐、政治、科研、教育、农业、管理） 。

有90多个常见职业进行了细化分类 。 企业制造多用黑领、蓝领来表示 ， 因为黑色耐脏、而且美观庄重朴实 。 职业是参与社会分工 ， 利用专门的知识和技能 ， 为社会创造物质财富和精神财富 ， 获取合理报酬 ， 作为物质生活来源 ， 并满足精神需求的工作 。
职业的特征：
1、职业的社会属性 。
职业是人类在劳动过程中的分工现象 ， 它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系 ， 其实也体现出劳动者之间的关系 ， 劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系 。 这种劳动过程中结成的人与人的关系无疑是社会性的 ， 他们之间的劳动交换反映的是不同职业之间的等价关系 ， 这反映了职业活动职业劳动成果的社会属性 。

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