医院安全隐患有哪些，护理安全隐患五个重点( 二 )
1.2 医疗设备存在的安全隐患
主要有三个方面表现：一是医疗器械使用不当带来的隐患 。 主要表现在使用仪器设备没有严格按照操作规程进行， 没有做必要的调整和检查， 使设备电器的安全、机械的安全、物理的安全等风险控制在可接受的范围， 否则将给患者带来严重伤害 。 据调查， 在急救设备应用中， 因医护人员本身操作不当导致的设备故障率占60%～70% 。 由此导致患者的身体损伤现象也经常发生 。 二是维修保养不善带来的隐患 。 医疗仪器在使用过程中需要定期的维护保养， 但是器械维修技术力量不足， 水平偏低 。 据统计有约30%的医疗设备“带病”工作， 增加了医疗风险 。 三是医疗器械安全指标不明确 。 如保护接地、防漏电、防电击等 。 超出标准规定值的能量容易给患者和操作者带来不易察觉的潜在危险 。
1.3 药品管理存在的安全隐患
随着我国药品标准的逐步提高， 对药品储存条件的要求也越来越高 。 日光、空气、湿度、时间都是影响药品质量的重要因素， 药品因储存不当， 不仅导致疗效降低， 而且使药物毒副作用增加 。 一些药品需在冷藏条件下保存， 在高温季节如未采取必要的冷藏措施， 可导致药品变质 。 如维生素C、维生素K1遇光易分解变色、效果降低， A.P.C潮解后增加胃肠道刺激性， 鱼肝油氧化产生毒性等 。 这也是药品存在的安全隐患 。 在合理用药方面仍存在“纸上谈兵”现象 。 配伍禁忌不合理用药在处方中占有一定的比例， 导致了药品安全性降低;据统计， 本院的抗生素的使用率超过50%， 表明存在滥用抗生素现象 。 另外， 对过期药品管理存在漏洞 。 尤其是一些不常用的急救药品， 经常出现过期现象， 是药品安全的一大隐患 。
1.4 医疗管理存在的安全隐患
1.4.1 部队伤病员的管理有一定难度
原因是部队伤病员大多年轻， 病情轻， 而心理压力和思想负担较重， 有少数基层部队把思想情绪重， 病情轻微， 难管理的战士送到医院住院以医代管， 加上少数科室领导和医务人员只重医疗轻视管理， 不注重思想教育， 导致患者住院管理不到位而出现违纪违规现象发生 。
1.4.2 科室间工作协调不到位
产生科间扯皮、推诿、延误患者诊疗 。 医疗工作的正常运转受到影响 。
1.4.3 安全管理不到位
少数医务人员安全意思淡薄， 对医疗安全的管理失之于宽， 面对医疗差错发生处理不及时， 惩罚不够严格， 堵塞漏洞的措施落实不严， 一些明显的医疗安全责任问题不能及时受到惩戒， 追查问责制度还不够明确 。
医院消防隐患有哪些 一、 护理隐患及产生原因 1、 潜在护患纠纷 临床护士年轻化， 经验与技术不娴熟， 无法做到一针见血， 液体量大， 人员少， 更换液体不及时， 容易回血堵塞输液管， 拔除后又不能及时扎针， 一系列因素致使患者家属对护士意见激增 。 一旦出现病人病情加重， 将直接导致纠纷 。 2、 基础护理不到位 因护士忙于加药、换液体， 无暇顾及患者的基础护理内容， 如翻身、拍背、鼻饲及高热、尿崩、便秘等， 交由家属操作， 有异常时再告诉护士汇报医生处理， 不能保证按时观察病情， 容易出现并发症或错失最佳治疗时机 。 不是不做， 而是没时间， 感觉护理工作光有数量， 而没质量， 一直不停的在忙碌， 真正给病人做得又很少， 尤其周末值班时， 有许多的医嘱无法按时执行， 只能等下班后再执行 。 总之， 在有限的人力资源下， 没有科学的统筹的管理分配方法， 让护理工作达到完善的地步 。 3、 安全隐患多 换液体时一次拿好几瓶， 稍不注意就换错床号；输液卡不清晰， 查对不方便， 一是影响查对速度， 二是容易对错药品；手术搬床频繁， 易出错；夜班、连班多为年轻护士， 缺乏工作经验及沟通技巧， 不能及时发现患者病情变化， 影响抢救治疗；危重、手术病人放在普通病房， 路途遥远、人员又少， 观察治疗不方便， 加大工作量及工作难度， 各班次存在不同程度、不同性质的安全隐患， 医疗护理安全面临重大挑战 。
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