现场检查包括哪些程序，现场检查工作包括哪五个步骤(11)
4、制定检查计划 ， 安排检查内容、方法及步骤；
5、编写安全检查表或检查提纲；
6、准备必要的检测工具、仪器、书写表格或记录本；
7、挑选和训练检查人员并进行必要的分工等 。
（二）实施安全检查
1、安全检查的主要内容
①查责任 。 查实体单位各级安全生产责任制是否健全 ， 特别是主要岗位、关键部位人员的责任清不清楚 ， 工作程序及方法要领掌握与否 。
②制度落实 。 查安全生产制度有没有制定 ， 内容全不全 ， 符合不符合实际 ， 各种记录规范与否 ， 依据制度规定一项一项进行核实、一条一条严格检查 。
③查证照 。 从业人员有没有经过安全培训 ， 是否持证上岗；特殊工种是否具有操作证 ， 已有的操作证是否过期 。
④查现场 。 查生产场所秩序、工作环境是否符合劳动安全卫生环境标准；操作人员是否穿戴劳动防护用品 ， 劳动防护用品是否符合国家标准 ， 操作人员是否正确佩带、正确使用；有没有不安全行为 ， 有无违反操作规程、操作方法的人和事；生产岗位上有无迟到早退、脱岗、串岗、打盹睡觉现象；员工有无在工作时间干私活 ， 做与生产、工作无关的事 。
⑤查设施设备 。 相关生产设施设备运转是否正常 ， 仪器仪表是否显示正常值；安全设施设备是否配备 ， 人员会不会操作 。
⑥查标识 。 查有没有设置安全警示牌及警示标志 ， 从业人员是否知道相关要求 ， 是否掌握自我保护知识 。
⑦查培训 。 查“三级”教育是否落实 ， 有没有教育资料 ， 内容是否合理 ， 记录是否真实 ， 效果是否突出 。
⑧查事故处理 。 对发生的事故是否按“四不放过”的原则进行处理 。
2、安全检查的主要方式
安全检查方式可通过访谈、查阅文件和记录、现场检查及仪器检测等渠道获取信息 。
①访谈 。 通过与有关人员谈话来了解相关部门、岗位执行规章制度的情况；
②查阅文件和记录 。 检查设计文件、作业规程、安全措施、岗位责任制度及操作规程等是否齐全 ， 是否有效；查阅相应记录 ， 判断上述类别是否被执行；
③现场检查 。 到作业现场寻找不安全因素、事故隐患及事故征兆等；
④仪器检测 。 利用一定的检测、检验仪器设备 ， 对在用的设施、设备、器材状况及作业环境条件等进行测量 ， 以发现隐患（如采用欧姆表测量接地电阻 ， 判断是否合格等） 。
（三）通过分析做出判断
掌握情况（获得信息）之后 ， 就要进行分析 ， 判断和检验 。 可凭经验、技能进行分析、判断 ， 必要时可通过仪器检验得出正确结论 。
（四）及时做出决定进行处理
做出判断后 ， 应针对存在的问题做出采取措施的决定 ， 即下达《安全检查隐患整改通知书》 ， 包括整改意见、整改时间、落实责任人及整改情况的反馈时间 。
（五）整改落实
通过复查整改落实情况 ， 获得整改效果的信息 ， 以实现安全检查工作的成效
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