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智联和前程无忧哪个好，智联招聘还是前程无忧好

小知识


智联招聘、前程无忧哪个好！！请大家认真回答1、最先要表明的是招聘无忧和前程无忧是一家企业 。
2、从受众群体而言 ， 智联较为朝向大学毕业生、校园招聘；而招聘无忧和前程无忧面向全国人员比较多 。
3、智联岗位多集中化于一二线城市 ， 别的二者三四线城市的职位也比较多 。 智联的知名度是这三者中较大的 。
4、本质上并无差别 ， 都是招聘网站 ， 占领着各有的市场占有率 。

智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业 ， 提供一站式专业人力资源服务 ， 包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等 ， 并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》 ， 是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构 。
优点：智联招聘做猎头起家 ， 后专做网招 ， 所以高端人才招聘比较适合
缺点：智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能 ， 每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信 ， 有时会显得比较麻烦 。 智联招聘在高级职位的数量上有明显优势 ， 但是它也有个非常明显的缺陷：
二三线城市的职位数量明显少于其它 ， 这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市 ， 而有些忽视二、三线城市 。 但是它最明显的问题是很多职位投递后 ， 就没有消息 ， 但是长年挂在那里 ， 会让人要有期待 ， 但是却是杳杳无音 。
前程无忧
“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构 。 它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术 ， 加上一支经验丰富的专业顾问队伍 ， 提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务 ， 现在全国25个城市设有服务机构 。
【智联和前程无忧哪个好，智联招聘还是前程无忧好】优点：前程无忧在各方面较为均衡 ， 特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多 。 在搜索结果页面中 ， 前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似 ， 同样也支持批量操作功能 。 总的来说 ， 在搜索功能上前程无忧同样方便、强大 ， 可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息
缺点：虽然快速便捷 ， 但是所得到的结果比较泛 ， 不够精确 。 界面上来说还停留在Web1.0 ， 而且很多年不变 。

前程无忧和智联招聘哪个更好些？前程无忧
优点：各方面比较均衡 ， 在传统招聘领域对三线城市有较多关注 。
缺点：操作体验一般 ， 搜索目标不够精确 。 并没有数据匹配 。
智联招聘
优点：做猎头起家 ， 后来专做招聘 ， 高端人才招聘的较多
缺点：职位集中于1线城市；简历投递后 ， 有很大可能得不到回应 。
这两款招聘软件由于发展时间较长 ， 所以市场都是非常广的 ， 但是随着后期的发展 ， 扩大用户 ， 二者都出现了一个明显的缺点就是平台监控不严格 ， 虚假公司泛滥 。
目前用的比较好的招聘软件有上啥班短视频招聘APP ， 平台监管较严格 ， 全部为真实企业 ， 功能点独特 ， 深谙招聘行业痛点 ， 对症下药 。
请问大家 ， 前程无忧和智联招聘 ， 找工作用哪个网站比较好？以个人经历推荐智联招聘 ， 智联招聘的面试机会比较多 ， 入驻的企业也比较多
前程无忧和智联招聘哪个更有实力？明确的肯定的说是无忧更强 ， 讲讲我们的理由：

1.从客观的数据来看 ， 无忧的alexa全球世界排名数据是1206 ， 智联的是1555 ， 智联强 。

2.从运营的方式来说 ， 无忧不仅有网络 ， 更有传统的纸媒配合 ， 智联在传统运营这一块比无忧弱 。

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