工地受伤求助哪个部门，工地上受伤找哪个部门投诉快
在工地受伤公司不管， 应该找什么部门处理当地劳动部门 。
首先要到当地劳动部门申请工伤认定， 如受伤被认定为因工受伤， 等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定， 鉴定工伤等级， 然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额 。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系， 包括事实劳动关系的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的， 应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内， 因工作原因受到事故伤害的 。
2、工作时间前后在工作场所内， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 。
3、在工作时间和工作场所内， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 。
4、患职业病的 。
5、因工外出期间， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 。
6、职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的， 亦可认定为工伤 。 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的 。
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
扩展资料：
如受伤被认定为工伤， 可享受如下工伤待遇：
1、医药费由用人单位全额垫付；
2、停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3、停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
5、如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的， 还可以享受伤残津贴， 一次性伤残补助金， 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇 。
如果用人单位不履行上述的义务， 工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请， 维护自己的合法权益 。
参考资料来源：
在工地上班受伤了， 老板不管了， 该找那个部门在工地上班受伤， 老板不管的话， 应该找劳动局下属的劳动监察大队 。
一、根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的， 应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内， 因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害
的；
（三）在工作时间和工作场所内， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中， 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形 。
第十五条 职工有下列情形之一的， 视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位， 突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役， 因战、因公负伤致残， 已取得革命伤残军人证， 到用人单位后旧
伤复发的 。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的， 按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职
工有前款第（三）项情形的， 按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险
待遇 。
二、工伤认定
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