辅警和协警哪个好，2021辅警满三年转事业编制
辅警和协警有什么区别辅警是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要， 由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用， 相关经费列入本级财政预算予以保障， 参照《公安机关人民警察纪律条令》管理， 为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员 。
协警的定位是"辅助"警力， 属于专业的群防群治队伍， 不具有行政执法权 。 在机构性质上， 虽然协警队伍属于财政补助性事业单位， 但它不是一级授权联防队 。 协警必须在在编民警的带领下开展各项工作 。
辅警和协警的区别
1、招聘单位、合同性质的区别
协警的招聘形式一般是由当地公安局， 委托第三方公司来进行招聘， 采用劳务派遣的方式到当地公安局等单位进行工作 。 协警与第三方公司签订合同， 归属于第三方公司， 工资以及福利待遇均由第三方公司支付 。 辅警的招聘形式一般是由当地等公安局等单位， 直接进行招聘， 采用直签的方式到单位进行工作 。 总的来说， 由第三方公司进行招聘的， 采用劳务派遣形式的， 属于协警 。 由用人单位直接招聘， 直签合同的， 属于辅警 。
2、服装、肩章、配备装备之别
协警的服装与肩章都是一致的， 没有任何区别， 所以如果想通过肩章来区分哪个是协警中的领导， 是无法从衣服与肩章之中区分出来的 。 辅警的衣服也是统一配发， 但是从肩章是可以区分出级别的 。 今年很多地区开始实行辅警“辅衔制”， 如江苏镇江在今年就开展了辅警专业技能核查， 为373名辅警进行了授衔仪式 。 未来辅警也会有等级划分， 执行与民警无差别化的规范机制 。 随着工龄、专业技能的提升， 经过一系列的考核管理， 可以获得授衔 。 且辅警较之于协警， 是会配备警棍等执法器具的 。 但是就目前来说， 辅警是没有行政执法权的， 不过近些年一些地方正在进行创新型试点， 相信未来会赋予辅警更多的权利 。
3、工作内容的区别
就一般情况而言， 一般招聘的协警， 会分配到交通协警岗位， 进行交通疏导等工作 。 招聘辅警的话， 分配就比较多了， 如巡查岗、森林公安、消防员， 也有特殊的岗位比如特警岗位， 但是都是没有编制的 。 总的来说， 相对而言协警属于“临时工”， 而辅警属于“正式工” 。
【拓展资料】
《中华人民共和国人民警察法》
第二条 人民警察的任务是维护国家安全， 维护社会治安秩序， 保护公民的人身安全、人身自由和合法财产， 保护公共财产， 预防、制止和惩治违法犯罪活动 。
人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察 。
辅警和协警有什么区别？辅警和协警属于一个级别， 但二者还是有一定区别的 。 辅警和协警的职务定位不同：协警的定位是“辅助”警力， 属于专业的群防群治队伍， 不具有行政执法权;辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下有一定的执法权 。
辅警和协警的区别
1、招聘环节不同：
辅警一般招聘稍显正规， 会经历报名→笔试→面试→体测、体检→政审→公示→上岗等环节 。
协警一般要简单一些， 可能只有报名→笔试→体测、体检→公示→上岗， 或者直接是体能测试， 连笔试都没有 。
2、工作内容不同：
辅警一般是派出所辅助民警， 进行治安联防工作的人员 。
协警一般是交警中队， 协助交警管理交通秩序的协勤人员(并不绝对) 。
辅警和协警的区别辅警和协警的区别
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