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哺乳期有多久，劳动法哺乳期18个月

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哺乳期有多长根据《女职工劳动保护特别规定》第九条， 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
女职工生育多胞胎的， 每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间 。
也就是说哺乳期内的女职工每天有1小时的哺乳时间， 哺乳时间还应计入工作时间视为正常出勤 。
哺乳期一般多久如果有条件， 建议可哺乳至孩子一岁半或两周岁 。 哺乳期长短没有规定， 按个人实际情况进行 。
劳动法哺乳期规定多长时间【哺乳期有多久，劳动法哺乳期18个月】， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， ， 法定哺乳期通常为1年时间， 是指从宝宝出生至宝宝满一周岁的时间， 如果婴儿体质特别虚弱， 经县以上医疗机构证明， 可适当延长哺乳期 。
在法定哺乳期内， 国家颁布了一系列法律条例来保证哺乳女性职工的权益 。 《劳动法》第六十三条规定：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动， 不得安排其延长工作时间和夜班劳动 。 《女职工劳动保护特别规定》第九条规定：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工， 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的， 每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间 。 《劳动合同法》第四十二条规定：女职工在孕期、产期、哺乳期， 用人单位不能终止劳动合同， 劳动合同期满的， 劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止 。
对于婴幼儿， 母乳所含营养最适合婴儿需求， 母乳给孩子提供预防疾病的自然免疫抗体， 还可以减少孩子出生1年内肺炎和胃肠炎的发病概率 。 建议足月出生的健康婴儿应于出生后1小时内开始母乳喂养， 此前不应喂食任何食物或饮料， 婴儿生后最初6个月内应纯母乳喂养， 婴儿6个月后应及时添加泥糊状辅食， 并在此基础上继续母乳喂养直至2岁或2岁以上 。

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