主持工作一般多久转正，副职主持工作半年可以转正

任职一年副职校长主持工作几年可以任职正职？根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级的主持工作一般得是参加工作时间三年以上。
副级主持条件：

年龄原则上35岁以下；
学历大专以上；
参加工作三年以上；
连续三年年度考核称职（或合格）；
符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求）。

担任副科级相关程序：

单位向组织部门提交推荐干部意见；
组织部门在你所在单位进行干部考察，第一环节是民主推荐（不明确人选，但关键要单位主要领导的推荐意见和人选）必须意见集中，得票过半。第二环节是对得票过半的干部定向考核，从德、能、勤、绩、廉和任用意见方面进行民主测评。第三环节是进行干部考察谈话，谈话人数不少于你所在单位工作人员的80%；
通过以上环节，你被列为拟提拔人选，进行为期七天的任前公示；
由组织部门提交县、市委常委会研究任命。

干部行文中的“主持工作”和“试用期一年”有什么区别？1、区别一：“主持工作”和“负责工作”在“转正”可能性层面有所不同
一般而言，主持工作比负责工作更接近被任命为正职，因为宣布其“主持全面工作”是带有明显转正的组织意图的。
也就是说，一般主持全面工作后，被提拔为正职的可能性应该有百分之八十，而负责全面工作被提拔的可能性只有百分之五十，要是临时负责工作，转正的可能性就只有百分之三十以下了。
2、区别二：“主持工作”和“负责工作”在时间长短方面有所不同
一般而言，“主持工作”时间可长可短，只要机会成熟随时可以扶正的；“负责工作”则是暂时没有合适的正职人选但正在物色，负责全而工作只不过是如同过渡政府一样让工作平稳过渡。
3、区别三：“主持工作”有可能就是单位正职
还有一种可能是一个单位的正职必须由更高层级的领导来兼任但又不参与这个单位日常工作，这就需要任命一名副职长期“主持工作”了。
【主持工作一般多久转正，副职主持工作半年可以转正】比如，现在的县人大常委会主任必须由县委书记兼任，但会有一名常务副主任主持人大常委会日常工作，这名常务副主任实际上就是县人大常委会的正职。

副职主持工作一年可以提升正职吗？副职主持工作一年可以提升正职。但提升与否，要看上级领导的考察和任命，要有一定的组织程序。
《干部任用条例》规定，党政领导干部应当具备六个方面的基本条件：
（1）具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。
（2）具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。
（3）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效，反对形式主义。
（4）有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。
（5）正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。