国企三年合同 是编制吗
【国企三年合同 是编制吗】
国企三年合同是编制 ， 国企签订合同的正式工就是有“编制”的 ， 与劳务派遣签订合同的临时工就是没有“编制”的 。国有企业叫企业编制 ， 不叫行政编也不叫事业编制 ， 在企业的编制就是企业设了几个岗位 ， 每个岗位都需要多少人 ， 那就是编制 。国有企业的员工大致分为4种类型 ， 前2类有编制：1、国有企业的高管一般是国家任用的 ， 譬如宝钢集团有限公司党委书记、董事长的党委书记等都是国家编制 ， 为副部级别 。2、国有企业的正式工 ， 就会跟单位签一无固定期限的劳动合同 ， 也就是俗称的编制内员工 。3、国有企业的合同工 ， 和该单位签署一定期限的合同 ， 合同期满则重新签订或离开 。4、临时工 ， 作为劳务派遣安排到该单位上班 ， 但实际合同是由劳务派遣公司签订的 。
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