出来乍到:怎么称呼同事?


出来乍到:怎么称呼同事?

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每个初来乍到的职场新人总会面临一个同样的窘境:不知道该怎么称呼办公室里上上下下的同事们 。
怎么叫人 , 在刚刚迈入职场那会儿 , 一度成为同学聚会中的重要议题 , 一群涉世未深的愣头青坐在一起 , 拿捏着人际交往的尺度 。
有头衔的还好说 , 李处、王局、张总、谢导、陈主任 , 抑或是佟掌柜、展捕头、郭巨侠 , 既体现了尊重 , 又突出了对方的身份 , 还保持了必要的客套和距离感 , 得体恰当 。
还有一种称呼走的是群众路线 , 在姓氏上做文章——老白、小郭、老邢 , 听上去就显得亲切 。殊途同归的另一种方式是只称呼名字 , 比如无双、小六、蕙兰 , 同样显得亲密无间 。可问题是 , 群众路线多用于足够熟络或者年纪资历相仿的同事们之间 , 要么就是前辈对后辈表示关爱 , 如果你是刚刚进门的小朋友 , 这种自来熟的称呼法显然就不那么适用了 。
比如 , 大你十几岁的女同事 , 既不是“长”也不是“总” , 更不可能拍着肩膀喊人家“老刘”或是“玉兰” , 这时候 , “姐”就成了该同事的官称 , 约定俗成 , 甚至到了快退休的年纪 , 还会被20多岁的小年轻尊称为“刘姐” 。
这种在家谱中找灵感的称呼方式仿佛打开了一片天 , 职场上的很多称呼问题迎刃而解 。除了刘姐之外 , 还有赵哥、丁姨、徐叔、孙大爷 , 叫起来朗朗上口 , 还把对方奉为长辈 , 透着近乎 。
从“秀才”、“小郭”到“侯哥”、“芙妹” , 称呼的改变其实反映的是职场上人际关系的微妙变化 。还有佟湘玉 , 作为领导她走的是知心大姐路线 , 威严只是假象 , 拉下脸来扣工钱也是虚晃一枪 , 更多的时候 , 她总是在苦口婆心地讲道理 , 时不时地耍耍小脾气——这种骨子里的亲民型领导 , 天生一副做姐姐的模样 。
下属们对她的称呼就是最直观的反映:一开始是“掌柜的” , 公事公办;自打谈起了办公室恋爱 , “掌柜的”在老白嘴里就变成了“湘玉”;再后来因为一封信 , 又被无双和小郭当作“家族成员” , 称为“湘玉姐” 。
无双给这个称呼赋予了深刻内涵:“它意味着我从此不再孤单 , 还意味着 , 在这个世上 , 还有人会珍惜我重视我 , 把我当成自己人 。”小郭也不甘人后:“不是姐妹胜似姐妹 , 是吧 , 湘玉姐?”
自打“佟掌柜”当上了“湘玉姐” , 就被这种姐妹情深所绑架 , 骑虎难下——“湘玉姐”自然要比“掌柜的”肩负起更多情感需求 。她要像家人一样给无双和小郭写亲笔信 , 以满足她们劳动之余对亲情的渴望;她要哄着无双和小郭吃饭 , 像大姐姐那样给她们布菜——盛丸子、包蛋饺、发馒头 , 由着她们耍小性儿;她要像最亲密的伙伴那样陪着无双和小郭说私房话 , 然后再被迫卷入她俩“如果你只能认一个妹妹 , 你打算认谁”这样争风吃醋的斗争中 。
称呼的背后总有相对应的期待 。你可以注意观察一下 , 办公室里的“×姐”一定很喜欢照顾别人 , 担负起绝大多数琐碎的工作 , 甚至成为“弟弟妹妹”们倾诉烦恼的“垃圾桶”;至于“×哥” , 也多半会像一个家庭的长兄一样 , 仗义、有担当 , 在关键时刻挺身而出 , 成为团队的顶梁柱 。
哪怕稍微含糊一下 , 他们自己都会不好意思 , 觉得当不起这个称谓;别人也难免心生不满:你怎么能这样 , 我一直拿你当哥哥、姐姐的 。
【出来乍到:怎么称呼同事?】关系越亲密 , 期待就越高 , 稍有闪失 , 摔得就越重 , 伤口也就越难平复 。
有些领导 , 最反对的就是下属之间亲属般的称谓 , 明令禁止职场关系家谱化 。“哥哥姐姐的称呼 , 听着就不正规 。”
也是 , 如果碰到一个张嘴闭嘴管你叫“姐姐”的下属 , 还怎么可能板起脸来公事公办?在办公室里 , 每个人展示的都是自己的职业身份 , 而谁都没有义务做谁的“哥哥” , 更没有必要在关键时刻舍己救人 。
随着职业化进程的深入 , 现在职场中兴起一种新的称呼——老师 。不管对方是男是女、是老是少、是熟悉是陌生 , 只要你不知道该怎么称呼了 , 叫“老师”一准儿没错 。它的好处不言自明:和每个人等距离交往 , 不夹杂个人感情色彩 , 没有过多的人际期待 , 不做身份高低的预设;安全、中性、表示尊重 , 没有过多的感情期待 , 听上去也不像家族成员 。
更重要的是 , 作为“老师” , 你再也不会被姐妹情深绑架了 。

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