霍兰德六种类型及特点
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霍兰德六种类型：艺术型（A）、社会型（S）、现实型（R）、研究型（I）、企业型（E）、常规型（C） 。
1、艺术型特点：有创造力 ， 乐于创造新颖、与众不同的成果 ， 渴望表现自己的个性 ， 实现自身的价值 。做事理想化 ， 追求完美 ， 不重实际 。具有一定的艺术才能和个性 。善于表达、怀旧、心态较为复杂 。
2、社会型特点：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人 。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用 。寻求广泛的人际关系 ， 比较看重社会义务和社会道德 。
3、现实型特点：愿意使用工具从事操作性工作 ， 动手能力强 ， 做事手脚灵活 ， 动作协调 。偏好于具体任务 ， 不善言辞 ， 做事保守 ， 较为谦虚 。缺乏社交能力 ， 通常喜欢独立做事 。
4、研究型特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强 ， 求知欲强 ， 肯动脑 ， 善思考 ， 不愿动手 。喜欢独立的和富有创造性的工作 。知识渊博 ， 有学识才能 ， 不善于领导他人 。考虑问题理性 ， 做事喜欢精确 ， 喜欢逻辑分析和推理 ， 不断探讨未知的领域 。
5、企业型特点：追求权力、权威和物质财富 ， 具有领导才能 。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负 。为人务实 ， 习惯以利益得失 ， 权利、地位、金钱等来衡量做事的价值 ， 做事有较强的目的性 。
【霍兰德六种类型及特点】6、常规型特点：尊重权威和规章制度 ， 喜欢按计划办事 ， 细心、有条理 ， 习惯接受他人的指挥和领导 ， 自己不谋求领导职务 。喜欢关注实际和细节情况 ， 通常较为谨慎和保守 ， 缺乏创造性 ， 不喜欢冒险和竞争 ， 富有自我牺牲精神 。
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