职场人需理性面对办公室竞争
人们往往会把自己跟办公室里年龄、条件相仿的同事拿来做比较 。其实办公室里同事间本来就是矛盾统一的集合体 ， 既合作又竞争 。
若换个角度想 ， 以健康心态看待竞争关系 ， 当同事的能力愈来愈强 ， 等于是在无形中促使你提升实力 。而与同事之间良好的相互协作 ， 你会从中感受到团队协作的力量 。
要不要在公司里搞小圈子 ， 一向是道难解的习题 。但团队工作本来就需要同事之间的通力合作 ， 要想获得成功 ， 没有班底的帮助 ， 将很难成事 。所以 ， 作为职场中人 ， 要认清团队的成功 ， 就是个人的成功 ， 个人对团队的贡献度愈高 ， 在团队里的分量也愈重 。另外 ， 切记将功劳与荣耀归于团队的伙伴 ， 你成就了别人 ， 别人同样会成就你 ， 这样的团队合作在工作中必不可少 。
如果你还是个搞不清楚状况的新人 ， 千万不能着急建立自己的小团体或是加入别人的小圈子 ， 和每个人都要保持良好的关系 ， 同时锻炼自己做人的实在意义 ， 要知道办公室的政治风云有时候可以成就一个人 ， 也可以断送一个人的前程 ， 所以尽量不要被贴上派系标签 ， 重点还是要放在做好自己的本职工作上 。
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