社保五险一金交费标准
养老（单位20% ， 个人8%）；生育（单位交）；
工伤（单位交 ， 个人不交）；医疗（单位10% ， 个人2%*基数+3）；
失业（单位1.5%个人0.5%）；公积金（最高不超12% ， 单位个人各一半） 。
【法律依据】：《劳动法》第七十二条规定 ， 社会保险基金按照保险类型确定资金来源 ， 逐步实行社会统筹 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险 ， 缴纳社会保险费 。
【社保五险一金交费标准】《劳动法》第一百条规定 ， 用人单位无故不缴纳社会保险费的 ， 由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的 ， 可以加收滞纳金 。
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