如何融入团队以及融入团队的重要性 如何让自己融入到一个团队
很多刚刚进入职场的新人，都会出现这样的情况，为了快速融入环境，对身边的同事百般讨好 。
前段时间，一个刚刚进入职场的小学妹和我说，初入职场，最难的不是工作，而是人际关系，想要快速融入团队，和大家好好相处，却发现很难 。
刚进公司的时候，小学妹什么都不懂，工作经常需要同事带，可是同事根本不上心，总是自顾自的，为了能快速上手工作学习到更多东西，小学妹开始想尽各种办法讨好大家 。
虽然自己的工资不高，但是每天上班的时候都会带一些零食，分给大家，在工作中，同事有需要帮忙的，也总是随叫随到，经常为了帮助大家，独自一个人加班到很晚，可就是这样讨好同事，也没能融入其中 。
有一次，领导买了蛋糕和奶茶请整个部门的同事，大家听了都很开心，都跑去拿奶茶和蛋糕，大家分完之后竟然少了一份，最后只有小学妹没有，因为小学妹正在殷勤的帮大家做报表，根本没有人想起她 。
在职场中，千万不要为了挤进别人的圈子，而忘了自己工作的目的 。
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步骤三：主动社交
作为职场新人，要想快速的融入团队，主动社交释放善意的信号，对方也不会无缘无故的讨厌你 。
比如：你带了很多零食，可以分给同事们，让大家都尝一尝；去茶水间接水，顺带帮同事接一杯；打印文件的时候，碰到同事热情的打招呼等等，这些看似不起眼的小事情，却可以体现你为人热情友善 。
但是要注意，主动社交释放善意，并不是谄媚，不要降低自己姿态，让人觉得你低人一等 。
步骤四：加深印象
通常新人在进公司的时候，都会有HR带着新人，将新员工介绍相关的同事 。其实，职场新人如果想要快速的融入团队，可以主动与同事进行交流，增加彼此的了解，加深对方的印象 。
首先，可以介绍自己的兴趣爱好，或者自己比较擅长的内容 。
接着，了解对方的工作，表示自己还有多不明白的地方，希望对方给予指导和帮助 。
最后，充分了解自己的工作内容和岗位职责 。可以这样说，我还是一个新人，有很多不懂的地方，不知道我的工作有什么需要特别注意的吗？
这样可以加深彼此之间的了解，同时也可以给对方留下深刻的印象，快速融入团队 。
写在最后融入团队也是一个过程，每个团队都有自己的文化习惯和工作特点，要学会主动的适应环境，改变自己，让自己快速的融入团队，成为组织中一员 。
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