应付职工薪酬的错弊有哪些
【应付职工薪酬的错弊有哪些】企业为了对本期盈亏和产品成本进行控制和调节，往往采取有意识偏离工资 实际用途，人为地分配工资费用的做法，对有的对象多分配工资费用，而对另一 些对象采取少分配工资费用，以达到其调节当期损益的目的 。
推荐阅读
- 应付职工薪酬发放过程发生的会计漏洞吗
- 长期应付款是指什么
- 长期应付款的错弊有哪些
- 应付职工薪酬的查账技巧是什么
- 长期应付款的查账技巧是什么
- 应付福利费的查账技巧有哪些
- 应付福利费的错弊有哪些
- 应付债券是指什么
- 应付债券的错弊形式有哪些
- 应付债券的查账技巧是什么