评价者培训的内容主要包括
培训规划的主要内容：
1、确定培训项目：一是明确培训需求的优先次序 ， 二是明确培训群体的规模 ， 三是确定培训群体的培训目标 。
2、开发培训内容：包括培训的目标 ， 培训过程中要经过哪些环节 ， 做得练习 。
3、培训实施过程设计：包括培训进度表 ， 选择教学方式 ， 将培训环境尽量保持与工作环境一致 。
4、选择评估手段：包括如何衡量培训成败 ， 如何评估中间效果 ， 如何评估训者的培训效果 ， 如何考察在工作中的运营情况 。
【评价者培训的内容主要包括】5、筹备培训资源：包括需要的资源人、财
推荐阅读
- 立夏养生有哪些注意事项
- 穿心莲怎么养殖方法 穿心莲的养殖方法
- 管栎的粉丝叫什么
- 薏米猪脚汤的做法是什么
- 合同违约责任的承担方式有什么
- 花生腰果酥的做法 经验内容仅供参考
- 你知道怎么清洗水果
- 有内涵的微信名女孩子 有内涵的微信名女孩子有哪些
- 评价早期殖民扩张的好处和坏处
- 哪些水果营养价值高