劳务合同是否有补偿金
【劳务合同是否有补偿金】有补偿金的 。单位是否愿意继续续签合同，并且条件不能低于上一次劳动合同 。若单位不愿续签，是有经济补偿金的 。但是如果单位愿意续签，那么是没有经济补偿金的 。
《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年 。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。
推荐阅读
- 不享有著作权保护的有哪些
- 我很强我知道语音怎么获得
- 跟策划有关的专业有什么
- 江安有什么好玩的地方
- 抖音平台客服介入多久能有结果
- 跟采矿专业相关的专业有哪些
- 团组织活动可以有哪些活动
- 蓬莱有哪些高中
- 鸡爪梨泡酒有什么功效 鸡瓜梨泡酒的功效与作用
- 枇杷11月份还有吗