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不算 ， 社保部分不算员工收入 。社会保险费承担的比例 ， 一般要求职工承担一部分 ， 用人单位承担一部分 。公司承担缴纳社保的部分 ， 不能计入员工收入中 。如果在合同中有说明员工月工资多少 ， 其中包含缴纳社保部分 ， 那这样就另当别论 。
《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
【公司交的社保算工资吗】（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资 。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条
工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资 。
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