参照公务员管理和公务员的区别是什么
公务员依然是很多人向往的工作，尤其在今年的疫情之后，体制内的工作更是很多人梦寐以求的 。那么参照公务员管理和公务员的区别是什么呢？
文章插图
1、性质不同 。参照公务员管理：是法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位以及人民团体和群众团体机关等可以列入参照管理范围；公务员：是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员 。
【参照公务员管理和公务员的区别是什么】2、特点不同 。参照公务员管理：法律法规授权、具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业单位，列入参照管理范围；公务员：公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别 。
3、资格条件不同 。参照公务员管理：系核定的单位编制限额内的正式工作人员；在管理或专业技术岗位工作；市直属和工作部门所属事业单位的，应具有大专以上学历，区、县（市）直属和工作部门所属事业单位的，应具有高中、中专以上学历等等；公务员：18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的工作能力等等 。
以上就是给各位带来的关于参照公务员管理和公务员的区别是什么的全部内容了 。
推荐阅读
- 教你如何自我管理好压力
- 健康管理师考哪几本书
- 财务管理适合考研吗
- 设备管理器在哪里
- 时间管理表应有的内容是什么
- 湖南公务员缴费时间
- 钉钉群管理员有什么权限
- 装修管理费和押金都能退吗
- 管理咨询顾问是做什么
- 乡镇公务员考试内容和省考一样吗